Уточните, пожалуйста

Серьёзные спикеры на такое мероприятие, думаю, пойдут за хорошие деньги и, вероятно, при знакомстве с руководством. Например, консультанты из Big 3/Big 4/tier 2 консалтинга реализовывали проекты для НЛМК и у руководства остались контакты партнёров/проджект менеджеров.

На безвозмездной основе можно поискать спикеров в вузах, например.

Таааак уже яснее
Супер
Если без бюджета, то сорри но это скорее просто какого-то человека в теме брать, насколько круто он проведёт мероприятие - 🤷‍♀️

Написала в личку)

Плюс ещё для некоторых консультантов важны такие вещи, как поддержание имиджа своей компании и строительство личного бренда. Ну и есть шанс зацепиться за потенциального клиента, если презентация будет убедительной) @nikitavtokarev , поищите среди молодых и перспективных консультантов. В каком городе будет проходить мероприятие?

признать факт.
и завершить проект.
даже если не заплатят - Вы высвободите ресурсы.
так бывает...

+

Были глухие заказчики
Прощались с ними
Даже был случай когда попрощались , но через небольшой промежуток времени поняв ситуацию - заказчик вернулся уже готовый к диалогу и закрыли , изменив условия

Спасибо всем за советы😊

Найдите предприятие, которое переживает данную трансформацию. По секрету: Северсталь и Сибур)

В чём может быть их мотивация делиться наработками с прямыми конкурентами?)

В каком месте сибур конкурент НЛМК? Это раз.
Второе: почему нет? Обмен опытом с 2х сторон всегда полезен. Прямой конкуренции за конечного потребителя у них нет. Проблемы не вижу

Люди все время заранее ищут оправдание - «это не получится». Попробуйте и потом скажите уже, что не вышло.

@DanielyanS , спасибо за уточнение) Я лишь задал вопрос о возможной мотивации. Если спецы из Северстали и СИБУРа действительно могли бы выступить на мероприятии НЛМК, то это увеличивает шансы Никиты найти спикера, и это хорошо)

Я думаю вопрос в связях и подходах) глобально вижу, что коллеги делятся чем-то. Не всем, конечно. Но верхнеуровнево нормально

Норм условия для спикера

#hr #вакансия #санктпетербург #ставрополь #работадляначинающих #удаленка #ищу #рекрутер #ресерчер

Ищу помощника HR

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Готовность делать от 50 рассылок в день
- Опыт или желания общаться по телефону
- Навык работы с ВК, Инстаграм, телеграмм

ЗАДАЧИ:

1-й месяц
- Предварительный отбор резюме и отклики
- Рассылка предложений потенциальным клиентам
- Организация Собеседований

УСЛОВИЯ:
График работы 5/2
2-3 часа в день
Обучение
20% от суммы договора

2-й -месяц

ЗАДАЧИ:

- Звонки клиентам
- Прием звонков
- Работа с соцсетями

УСЛОВИЯ:

График работы 5/2
2-3 часа в день
Обучение
25% от суммы договора

3-й месяц

ЗАДАЧИ:

-Размещение вакансий
-Документооборот
-Звонки клиентам
-Прием звонков
-Работа с соцсетями
-Предварительный отбор резюме и отклики
-Рассылка предложений потенциальным клиентам
-Организация Собеседований

УСЛОВИЯ:

График работы 5/2
4-5 часа в день
Обучение
Оклад 10000₽
15%% от договора

Отклик на почту
melihowa.lara2011@yandex.ru

Коллеги просьба. Кто может кинут аналитику по з/п.
системный администратор,
- юрист,
- бухгалтер (на первичку),
- мед инженер ,
- личный помощник (руководителя ).
Может у кого есть заплатометр?

Упс не туда виноват

Так я ищу тех, кто в масс-подборе как раз.