Коллеги, добрый день) Кто-нибудь сталкивался со специалистами по HR-бренду? Где искать?

Вам в штат или на проект?

а чатах

В штат)

самим строить!!!
HR-бренд строится на репутации.
порядочности, честности и прозрачности, доступности и пр. ценностях.
если они есть - то строитель не нужен.
а если их нет - то никакой "волшебник" не поможет...

шаг первый.
стратегическая сессия.
осознание проблематики

шаг второй
формулировка видения

шаг третий
каскадирование и ассессмент

шаг четвертый
обучение и развитие (с самого верху!!!)
и до самого низа, чтобы привести к соответствию
(в первую очередь на уровне компетенций)

шаг пятый
мотивация (не путать со стимулированием)
это вдохновение и воодушевление - это самые "заразные эмоции" - те самые "кирпичики" из которых строится HR-бренд
и эти кирпичики строятся с самого НИЗа

другими словами - в построении HR-бренда
ваш фундамент - это эмоции и удовлетворенность Вашего самого линейного персонала...
и если у Вас это фундамент есть - все остальное ЛЕГКО и само по-себе.

а если "НЕТ" - начинать нужно не с поиска, с пункта №1 :)

любимая тема - прорвало :)
простите...

Можно обнять?)

коллеги, посоветуйте командные игры для коллектива 10 человек

❤️❤️👍🏻👍🏻и мне

всегда! :)

https://networker.group/
например.

Денис, спасибо за ответ) С фундаментом проблем как раз таки нет. Больше оказывает влияние специфика деятельности компании. Хочется показать фан, простоту и комфорт, которые витают у нас и рассказывать об этом во вне. Поэтому ищем человека, который возьмет это на себя😃

А почему не через амбассадоров?

Просто когда о том как у вас (хорошо/плохо/офигенно/просто/весело) рассказывают сами сотрудники, то и вполне хватает специалиста из маркетинга - запишет, тиражирует, отредактирует корректно интервью

Амбассадоры работают в этом направлении и довольно неплохо) В IT направлении немного проседаем, хотим подтянуть)))

коллеги, есть кто может мне за денежку с HH выгрузить нужные мне резюме?

👍🏻👍🏻👍🏻❤️❤️