ГС
Коллеги, здравствуйте!
Нахожусь в поиске. Прошу рассмотреть меня для работы в Вашей (или дружественной) Компании в роли Руководителя/Менеджера C&B, HRBP или для управления изменениями в HR-процессах. Готов выслать резюме.
В HR более 12 лет (до этого поднимался на производстве). Достиг глубокого понимания HR-процессов: компенсаций и льгот, расчета заработной платы, кадрового администрирования. Основной упор на C&B.
Мои навыки и опыт: мотивация; нормирование; бюджетирование; реинжиниринг процессов - их унификация, типизация и стандартизация; централизация зарплатных и кадровых функций; автоматизация; формирование HR-стратегии; Кол. договора и ЛНА; опыт работы на руководящей позиции по направлению деятельности в Компании с численностью свыше 34 000 сотрудников; опыт в управлении отделом (7 человек) и участком (до 80 человек).