Y
Зоя
Слив всегда может быть только.к количество людей меняется кто то уходит кто-то приходит или хочет устроить кого-либо.
Не очень поняла ваш комментарий
Size: a a a
2020 October 26
AS
Елена
Добрый день. Интересует. Не Москва.
отлично, дам ваш контакт
З
Yana
Не очень поняла ваш комментарий
Яна за период работы кто то запоминает вопросы и ищет их в интернете. Сарафаны радио ещё никто не отменял. Несколько раз ловили фотографии. Поэтому периодичность изменения высокая
Y
Зоя
Яна за период работы кто то запоминает вопросы и ищет их в интернете. Сарафаны радио ещё никто не отменял. Несколько раз ловили фотографии. Поэтому периодичность изменения высокая
Мой комментарий был не по вашей теме по поводу конфиденциальности, а про то, что человек выложил Эксель таблицу с планами
З
Yana
Мой комментарий был не по вашей теме по поводу конфиденциальности, а про то, что человек выложил Эксель таблицу с планами
😄
Y
К вашей ситуации то понятно, что хочешь-не хочешь утекает )
VR
Коллеги, есть рекомендованные кандидаты Руководитель ОТиЗ. Профессионалы. Нам не подошли по внутренним причинам. Запрос в лс.
ЮС
Зоя
С сел приезжают 60%не грамотные на линейку
Дайте заполнить стандартную анкету. Правописание сразу видно. В конце пару вопросов из серии -как вы поступите, если...(исходя из их функционала) 😄
@
Зоя
И этого не умеют. Уже 3 раз меняем входящее тестирование)))
😊😊😊😂😂😂😂😂😂
@
😘😘😘❤️❤️
З
Yana
К вашей ситуации то понятно, что хочешь-не хочешь утекает )
А как вы оцениваете компетенции Яна. Какие любимые методы)
@
Зоя
Знания математики логики правописание))) к сожалению кадровый голод
Логика - вопросы и интервью. Матетитика - пусть посчитает что-нибудь. Грамотность - так её видно.
КОТ как давно проводите? Для кого? Какие результаты (в цифрах).
КОТ как давно проводите? Для кого? Какие результаты (в цифрах).
@
Мне КОТ для секретарей когда-то жизнь спасал. Грешила, чо уж там 😂😂
З
Логика - вопросы и интервью. Матетитика - пусть посчитает что-нибудь. Грамотность - так её видно.
КОТ как давно проводите? Для кого? Какие результаты (в цифрах).
КОТ как давно проводите? Для кого? Какие результаты (в цифрах).
Кот уже 3-4 года. В основном 30-40% проходимости и не всегда бэк офис иногда и фрон радует.
@
Зоя
Кот уже 3-4 года. В основном 30-40% проходимости и не всегда бэк офис иногда и фрон радует.
Ну норм.
@
А цель какая изначально?
@
Зачем вам ещё один этап для отсева? 😊
З
Логика - вопросы и интервью. Матетитика - пусть посчитает что-нибудь. Грамотность - так её видно.
КОТ как давно проводите? Для кого? Какие результаты (в цифрах).
КОТ как давно проводите? Для кого? Какие результаты (в цифрах).
Интервью какого уровня? По компетенции или систему уровней?
@
Зоя
Интервью какого уровня? По компетенции или систему уровней?
По компетенциям, вестимо же.
@
Система уровней это хорошо, но не всегда и не везде 😄