Size: a a a

2020 October 09

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Я знаю кому эту программу вам надо предложить. Моему бывшему заказчику. Он очень любит тесты, ссылки и остальные моменты проверки "ответственности", кандидата. 🙈 @ignane
источник

MS

Mila Sheveleva in HR/Recruitment
Всем привет, наверное уже обсуждали, но подскажите все подают данные по Москве по Указу? https://www.superjob.ru/pro/5359/?utm_source=rassylka-s-kartinkami&utm_medium=email&utm_campaign=20201009-rassylka-s-kartinkami-8206&utm_content=3543449-3-1
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Tanya Fomina
Возможно, я не совсем правильно выразилась. Я понимаю, что холодные звонки будут, просто если идти в тот же самый таксопарк, то там не я не встречу опытных hr. Я буду уметь обзванивать людей и все. Конечно, это тоже полезный навык, но мне хотелось бы увидеть, как hr, например, подбирает людей точечно, хотела бы научиться делать правильные отчеты, просто хотелось бы иметь больше каких-то навыков, которые будь полезны. Просто мне кажется, что даже с годовым опытом холодных звонков, меня в дальнейшем не возьмут в хорошую компанию. Интересно узнать ваше мнение на этот счёт
тогда вам в КА
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Или в ресёчеры
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Bogdan
Коллеги, а при помощи чего вы в последнее время вакансии закрываете?
Интересует в основном IT сфера. Честно признаюсь, грешен, 60% вакансий помогает закрывать hh, остальное рекомендации в телеге и совсем пару человек между собой делит Хабр и Линкедин
нормальные люди тока реф и линк( гитхаб и пр не оч помогают
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
нормальные люди тока реф и линк( гитхаб и пр не оч помогают
"реф" это рекомендации?)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Bogdan
Или в ресёчеры
я даже не знаю, где хорошо это выстроено. Может в mail
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Bogdan
"реф" это рекомендации?)
да
источник

ES

Elena S in HR/Recruitment
Коллеги, порекомендуйте опытного таргетолога. Надо посоветоваться по настройке аудитории в VK и FB. Консультация платная конечно))) Любой труд и знания должны вознаграждаться!
источник

МД

Мария Данекина... in HR/Recruitment
Elena S
Коллеги, порекомендуйте опытного таргетолога. Надо посоветоваться по настройке аудитории в VK и FB. Консультация платная конечно))) Любой труд и знания должны вознаграждаться!
Кину в личку
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elena S
Коллеги, порекомендуйте опытного таргетолога. Надо посоветоваться по настройке аудитории в VK и FB. Консультация платная конечно))) Любой труд и знания должны вознаграждаться!
напишите в лс, дам Кирилла
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
Elena S
Коллеги, порекомендуйте опытного таргетолога. Надо посоветоваться по настройке аудитории в VK и FB. Консультация платная конечно))) Любой труд и знания должны вознаграждаться!
Такая же беда... сколько стоят подобные специалисты?
источник

ES

Elena S in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
напишите в лс, дам Кирилла
Евгения, заранее спасибо за рекомендацию
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Ребят, нужен мастер универсал на объект. Как его ещё обозвать можно?
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
В смысле по другому вакансию написать
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Он же слесарь, он же электрик, он же штукатур маляр
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Это те самые мужчины, которые в офисах делают ремонты мелкие
источник

АР

Анна Русских... in HR/Recruitment
Ирина Миронова
В смысле по другому вакансию написать
Мы называем техник универсал
источник

МБ

Марк Бородин... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер!
Нужен ваш профессиональный совет ;)

Наш таргетолог решил, что ему не нужны услуги HR и он готов сам проводить собеседования, а попросил ему сделать просто воронку...

История следующая, у нас ламповая IT компания, и он решил сделать групповое собеседование на позицию таргетолога, с вопросами про детство)

Дайте пожалуйста ваши комментарии)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Марк Бородин
Коллеги, добрый вечер!
Нужен ваш профессиональный совет ;)

Наш таргетолог решил, что ему не нужны услуги HR и он готов сам проводить собеседования, а попросил ему сделать просто воронку...

История следующая, у нас ламповая IT компания, и он решил сделать групповое собеседование на позицию таргетолога, с вопросами про детство)

Дайте пожалуйста ваши комментарии)
можно матом?)
источник