Телеграмм чат группы tophr страница 4010

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

HR/Recruitment

6619 membersпожаловаться на группу

2020 September 17

Д

Денис in HR/Recruitment

>Это лихие бригады в структуры Генподрядчика, так?Отделочники, монтажники, разнорабочие, которые работают по времянке или по ставке за 1 ед. выполненных работ?

да , бригады на определеный объем работ

>Такие бригады ищутся у локальных субподрядчиков путём переговоров с их бригадирами и начальниками участков

а есть ресурсы где можно обсудить такие варианты?

Звоните любой компании строительной мелкой, которая вашими работами занимается.Говорите что вы Генаодрядчик с генподрядеыми и строите по себестоимости (КС2,3 и накопительную КС6, 6а) заказчик видет, проверяет, принимает и оплачивает.Живете только на генподрядных.Нужны ваши бригады.Договор с компанией не готовы заключать.Давайте рассмотрим аутстафинг и ставки по видам работ.90% согласятся.Живой вам лайфак

источник

16:13пожаловаться #1

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment

Вопрос: с 1 августа hh ввёл лимит по вскрытым резюме и поставил ограничение. (Оплата доступа к базам данных резюме).Так на год не более 9000 резюме, далее за 60 руб. за каждое резюме.Кто, коллеги, проверял хватает ли в общем?По нам так что очень мало...Вскрывем в день более 100, так за 2-3 месяца все выберем:(

как-то вы опоздали...
эту тему уже "забыли"...
ХХ пошел по пути отстрела посредников
и отжатию крупных клиентов.
Крупные пошли по пути создания своих порталов
а рекрутеры ушли в партизанское движение :)
IT - ждем альтернативу ХХ...
но пока никто не готов с ними тягаться....

источник

16:13пожаловаться #2

A

Anton in HR/Recruitment

@denismezentsev1983 спасибо за совет!! попробуем

источник

16:15пожаловаться #3

g-

gurt -yur in HR/Recruitment

кстати я нашел качественный сервис для оценки своего резюме: https://cvboost.ru/. По результатам оценки можно понять возможный уровень заработной платы, понять каких навыков или знаний не хватает, а еще посмотреть развернутые рекомендации по улучшению резюме, с примерами. Рекомендую однозначно!

CV Boost — анализ и повышение эффективности резюме

Прокачайте свое резюме на основе данных ресёрча рынка, рекомендаций профессиональных рекрутеров и искусственного интеллекта

источник

16:15пожаловаться #4

Д

Денис in HR/Recruitment

@denismezentsev1983 спасибо за совет!! попробуем

Удачи

источник

16:15пожаловаться #5

Д

Денис in HR/Recruitment

кстати я нашел качественный сервис для оценки своего резюме: https://cvboost.ru/. По результатам оценки можно понять возможный уровень заработной платы, понять каких навыков или знаний не хватает, а еще посмотреть развернутые рекомендации по улучшению резюме, с примерами. Рекомендую однозначно!

CV Boost — анализ и повышение эффективности резюме

Прокачайте свое резюме на основе данных ресёрча рынка, рекомендаций профессиональных рекрутеров и искусственного интеллекта

А искусственный интеллект у вас - это живые рекрутеры на заработной плате ?🤣🤣🤣Если нет, тот как вы разметку делали и с чем сравниваете? Или у вас есть все существующие в мире вакансии (идеальные) и они размечаны?)))

источник

16:18пожаловаться #6

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment

кстати я нашел качественный сервис для оценки своего резюме: https://cvboost.ru/. По результатам оценки можно понять возможный уровень заработной платы, понять каких навыков или знаний не хватает, а еще посмотреть развернутые рекомендации по улучшению резюме, с примерами. Рекомендую однозначно!

CV Boost — анализ и повышение эффективности резюме

Прокачайте свое резюме на основе данных ресёрча рынка, рекомендаций профессиональных рекрутеров и искусственного интеллекта

это для разведения ЛОХОВ :)
тоже работает...
но наверно не в этом чате :)

источник

16:19пожаловаться #7

Д

Денис in HR/Recruitment

Денис Тюгаев

это для разведения ЛОХОВ :)
тоже работает...
но наверно не в этом чате :)

Тема кстати крутая - поднимать рейтинг резюме, но нужны данные для сравнения, а они к сожалению у всех вакансий и работодателей разные.Требование к соискателем - это как субъективный вид спорта - синхронное плавание с жюри))

источник

16:21пожаловаться #8

ЭК

Элина Кравцова... in HR/Recruitment

Коллеги, подскажите пожалуйста!!!, есть у кого-нибудь доступ к hh Белоруссия? Очень нужно посмотреть контакты в 1 резюме.

источник

16:23пожаловаться #9

g-

gurt -yur in HR/Recruitment

извините, но правда никого не хотел заспамить или развести). ориентир сервиса : ит вакансии. там упор на анализе навыков соискателя.

источник

16:24пожаловаться #10

KD

Kharitonov Danil in HR/Recruitment

извините, но правда никого не хотел заспамить или развести). ориентир сервиса : ит вакансии. там упор на анализе навыков соискателя.

в чем его качество и на чем основано?

источник

16:27пожаловаться #11

S

Svetlana in HR/Recruitment

Добрый день,

посоветуйте, пожалуйста, ресурсы
где можно найти бригаду строителей/разнорабочих
либо разместить соответствующую вакансию ?

как вариант - на каких тематических ресурсах можно разместить рекламу поиска ?

заранее спасибо

На Яндекс услугах находила аналогичный персонал

источник

16:27пожаловаться #12

Д

Денис in HR/Recruitment

извините, но правда никого не хотел заспамить или развести). ориентир сервиса : ит вакансии. там упор на анализе навыков соискателя.

Не не норм, просто интересна разметка данных.Может вы изящно решили Мега сложную задачу 😉

источник

16:28пожаловаться #13

EK

Ekaterina Karabacak in HR/Recruitment

Victoria P

Полина, могу проконсультировать по Skillbox, только уточните по какой теме.
Про общий HR - могу дать наводку на автора программы,
По HR-аналитике - я сама автор, так что расскажу все что нужно)

Можно в личку по аналитике?

источник

16:28пожаловаться #14

Д

Денис in HR/Recruitment

извините, но правда никого не хотел заспамить или развести). ориентир сервиса : ит вакансии. там упор на анализе навыков соискателя.

Песочника для разработчиков есть?код в онлайне писать могут для оценки хард скилов ?

источник

16:29пожаловаться #15

VP

Victoria P in HR/Recruitment

Ekaterina Karabacak

Можно в личку по аналитике?

Да, без проблем

источник

16:34пожаловаться #16

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment

кстати я нашел качественный сервис для оценки своего резюме: https://cvboost.ru/. По результатам оценки можно понять возможный уровень заработной платы, понять каких навыков или знаний не хватает, а еще посмотреть развернутые рекомендации по улучшению резюме, с примерами. Рекомендую однозначно!

CV Boost — анализ и повышение эффективности резюме

Прокачайте свое резюме на основе данных ресёрча рынка, рекомендаций профессиональных рекрутеров и искусственного интеллекта

спс

источник

16:35пожаловаться #17

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment

#доступ
Коллеги, кто-нибудь предоставляет разовый или короткий доступ к хх? Напишите в ЛС пожауйста

источник

16:38пожаловаться #18

А

Анастасия in HR/Recruitment

Добрый день! Может ли кто-нибудь предоставить доступ к резюме на хх.ру на один-два дня?

источник

17:05пожаловаться #19

DC

Diana. Career coach,... in HR/Recruitment

Добрый день, коллеги!
Ищу hr, кто специализируется на работе с вузами/студентами?
Есть проект на фриланс, задача - хантить талантливых студентов из универа в компанию. Сфера компании - финансовая.

+ буду рада, если кто может просто поделиться опытом работы с вузами (можно в аудио, насколько там внутри всё закручено, какие нюансы и сложности) Спасибо🙃

источник

17:15пожаловаться #20