Можно мне плиз

В крупную Российскую IT компанию требуется Junior recruiter.
Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий)
• 30% административная работа (с возможностью потом выйти на полный рекрутмент)

Кто нам нужен:
• молодые, активные!)
• если был небольшой опыт в IT - то это несомненно большой плюс!

Что от нас?

• Дадим старт в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• График работы 5/2 в офисе
• Территориально - г. Москва, САО
#recruiter
#Juniorrecruiter #вакансия #recruiter москва #рекрутер

Спасибо.т

​​Приглашаем принять участие в онлайн-конференции HR Analytics. Новые подходы и инструменты в работе с HR-данными 8 октября!

Что будет на конференции?
✔Только онлайн
✔1 день, 7 часов контента
✔ Сочетание трендов с практикой и живые кейсы
✔10+ спикеров
✔Дополнительный мастер-класс 9.10 для тех, кто хочет узнать больше
✔Специальное предложение для коллег

Среди спикеров:
✅Сергей Юлдашев, Генеральный директор, TalentCode
✅Егор Ворогушин, Вице-президент по HR-аналитике и организационному развитию, Yva.ai
✅Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, Альфа-банк
✅Виктория Пискарева, Руководитель направления автоматизации HR, X5 Retail Group
✅Галина Дейнекина, Основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA
✅Диляра Суляева, Начальник департамента по работе с персоналом, ПАО Банк Зенит
✅Татьяна Конева, HRD, Hoff и другие.

Подробная программа и регистрация на сайте: https://bit.ly/2FHl1ychttps://bit.ly/2FHl1yc

Коллеги , если кто-то может порекомендовать бизнес ассистента ГД, буду благодарна🙏🏻
Москва

Коллеги, всем привет!
Помогите начинающему HR выбрать образовательные курсы.
Смотрю на LABA и SkillBox. Если есть опыт именно с этими школами, поделитесь впечатлениями.
Если есть рекомендации курсов получше - посоветуйте, пожалуйста.

Полина, все зависит от того какая сфера HR Вас интересует.
Посмотрите:
1. ИПК (ВАлентина Митрофанова) https://profkadrovik.ru/product/kursy/?from=top_menu2
2. TopCareer - https://top-career.ru/tc
У обеих школ есть бесплатные мероприятия, которые такого же качества как и платные

Всем привет! Нахожусь в поиске IT-рекрутера в команду (middle-senior). Находимся в Москве. Многопрофильный холдинг (собственная разработка, высококонагруженные системы, гибкие методологии), сейчас компания в процессе трансформации, в т.ч. цифровой, поэтому ожидаем поток новых вакансий. Сейчас в IT около 600 сотрудников. У нас очень разнообразный стек, можно круто прокачаться, подключен Amazing Hiring. Буду рада рекомендациям. Можно писать сюда - @AvakovaAnna. Хорошего дня)

Коллеги, добрый день, если у вас вдруг работают официально сотрудники с Украины по ГПД или как ИП, напишите мне нюансы по оплате и оформлению, заранее спасибо.

#вакансия

Postuf / IT Recruiter

В продуктовую IT-компанию  ищем рекрутера. Готовы рассмотреть начинающих рекрутеров без опыта в IT с последующим обучением.

Гибкий график, работа в бизнес-центре в офисе (Москва, м. Курская), но сейчас пока на удаленке.

Кого нужно искать: backend (php), iOS (Swift), Android (Kotlin), UX/UI designer (Figma), DevOps и QA-инженеры.
Стек: Хантфлоу, Amazing Hiring, поиск на Хабр.Карьера и Linkedin
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/39002577

По вопросам писать @postufme

Коллеги, добрый день!
Может кто подскажет ресурсы, где можно посмотреть Программистов 1С?
На хх пока не смогла найти нужного ☹️

Коллеги, добрый день!
В госсектор требуется Заведующий сектором госслужбы и кадров (Госслужба).
Главные требования:
• Опыт работы по Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы";

• Управленческий опыт более 2-х лет

Резюме просьба отправлять на почту: GusevaOYu@develop.mos.ru

Добрый день, коллеги. Прошу помочь советом и не кидать в меня помидорами)

Наш отдел работает удалённо и мы пользуемся услугами оператора йота (звоним с мобильных), но ввиду того, что у йоты постоянно барахлит связь, мы решили отказаться от услуг данного провайдера
Остановились на мтс и теле2 и теперь все никак не можем выбрать

Звоним по всей России, на одного специалиста уходит в месяц 2000 минут (нас 10 человек), массовый подбор

Подскажите, пожалуйста, если у вас была подобная ситуация, какого оператора вы выбирали
Может быть, прибегали к услугам других организаций

Заранее спасибо)

а принципиален моб оператор? ip не рассматриваете? у нас она с выводом на мобильник так же.

Я думаю, что сейчас готовы все рассматривать)
Просто не я конкретно занимаюсь этим вопросом, а так, помогаю

Добрый день! Я являюсь hr-менеджером оптово-розничной компании. Хотелось бы услышать профессиональное мнение коллег

Вопрос таков🙃
Коллеги, проводите ли Вы экскурсии для представителей других организаций?
Интересуют компании, занимающиеся оптово-розничной торговлей.
Нашим сотрудникам очень нужен обмен опытом по теме HR-направлений - обучение сотрудников, методы подбора и оценки персонала, развитие корпоративной культуры…..
Готовы ли пригласить?
Может быть, порекомендуете организации, которые организуют подобные экскурсии?

#киев #HRD

Мы продуктовая IT компания.
Наша цель - стать БИРЮЗОВОЙ КОМПАНИЕЙ с помощью крутого HRD!

Нужна яркая девушка с современным взглядом и опытом в выстраивании HR процессов =)

Для нас самое главное - это внедрение и поддержание КОРПОРАТИВНОЙ культуры.  

Напиши в ЛС «Давай расти вместе!» и сразу обсудим все детали))

У Теле2 связь норм.
20 000 мин. у них будет стоить 4500 руб. (это при условии, что интеренета будет только 70 Гбю и 100 смс.)
Это в Питере.
А в вашем регионе может быть иначе.
Это "Корпоративный тариф «Моя Команда»"