Восхищена ёмкостью изложения 🙂

😻😻

А приходов от чего нет?
И чем компания занимается?

Супер 👏

#вакансия #hr #digital

Коллеги, привет!
Может кому-то из вас или ваших коллег актуален поиск работы?
Ищем себе в команду HR-менеджера. Сфера деятельности компании digital услуги. Работа удалённая. Много разных функций : от рекрутинга до построения БП.

За подробностями в личку +375296552953 Александра

15 минут от метро до Балашихи? 😂

Опытное мелкосерийное производство панорамных лифтов, причин отсутствия приходов масса, от нецелевых лидов и до неправильного расходования средств

Всем привет, подскажите у меня открывается новая вакансия в компании Специалист по тендерам, как на этой должности должна оплачиваться или рассчитываться заработная  плата?

Вы хотите оклад+%% сделать?

Телеграм — это не только про чатики и интересные каналы 😜

Используйте мессенджер для поиска кандидатов и общения с ними.

Мы подготовили гайд по работе в Телеграм вместе со Светланой Катаевой, автором Telegram-канала Talent Hunters и управляющим партнером рекрутинговой компании AVIRO Group Consulting⭐️

Читайте и ищите бонус внутри: подборку каналов для поиска самых разных кандидатов🙂

Спасибо Елена за проявленый интрес, в решении, моего вопроса.
Вопрос решила с собст.компании.
Всем спасибо

Елена, а вы не проводите какое-то обучение, менторство, может быть? Я хочу научиться быть хоть частично столь же крутой)) я уже как Левий Матвей готова записывать каждое слово. Хотя так себе сравнение, конечно😂

шлите его на фиг

Пока я думала, что мне ответить человеку, который говорит, что продажник не желающий работать по ГПХ ленивый приспособленец, Елена все уже по полочкам разложила и просто всех уделала. Мое восхищение.

А можно и подальше🙃

Коллеги, кто-то может ищет себе Head of #SEO на удаленке?

Ага, т.е. злого умысла у собственника нет.
Что же  - эти вопросы решаемы.
Если команда хочет их решать.
И при практической  реализации этих решений сплотиться и стать сильнее.
Боевой дух команды - явление, являющееся результатом технологии.
Но команду призывают "подождать".
Это угнетает.
Сидеть и ждать денег.
Быть может не спешить складывать голову компании на плаху? (тут даже кто то вам, Дарья, предлагал развалить компанию, руководствуясь чувством пролетарской справедливости. Преступная по своей сути идея)
Ведь зачем ломать, когда можно починить?
Наша же с вами профессия строит компании наших работодателей, верно? (с их непосредственным участием, конечно :)
Нецелевые лиды - поправимы.
Финансовый план тоже.
А собственники они тоже люди. И их так же обучать нужно.
Я своим, когда видел, что они где то лажают, подсовывал всякие обучающие материалы, которые устраняли их некомпетентновть в нужной мне области деятельности.
Да и вообще - часто собственник бизнеса в простых делах, как дитё малое :-)))
В общем собственник бизнеса - это вовсе не небожитель, а такой же эллемент конструкции. И работать с ними можно так же, как и со всеми эллементами, которые входят в нашу профессию.

Глобально я с вами согласна, этим всем я и занимаюсь 9 мес (забавно, видимо скоро роды). Но ни меня, ни других руководителей собственник не слышит, из серии "а мы пойдем другим путем"))

уходите, как раз квартал работу можно поискать

Я просто желаю вам мужества и сил