Size: a a a

2020 September 04

ЯI

Я и твой кот I.... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Венди другая)
Формально директор по персоналу. По факту – тренер.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Я и твой кот I.
Формально директор по персоналу. По факту – тренер.
по роли да
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
❤️Лара Мелихова ❤️
Тренер по сервису, HR
Сколько времени у вас занимает пообщаться с 180 людьми?
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
А как оценить эффективность такого общения?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Elenashestopalova
А как оценить эффективность такого общения?
👍
источник

AB

Anna Borisova in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день
Рекомендую замечательную кандидатку на должность -  руководитель отдела контента, руководитель отдела спецпроектов, главный редактор
Особенно интересны направления travel и все что с ним связано, образование(детское и взрослое), контент на стороне клиента
• Знание языков: испанский (advanced), английский (upper), немецкий (базовый), греческий (базовый)
Более чем десятилетний стаж работы в медиа ( в должности редактора, шеф-редактора, digital менеджера, продюсера, автора )
• Глубокие и разносторонние знания в сфере онлайн- и печатных СМИ, создания
брендового контента;
• Опыт управления командой (в том числе удаленно) и подбора исполнителей, опыт
запуска СМИ с нуля;
• Стратегическое мышление;
• Ориентация на результат
• Безупречная грамотность, хорошее чувство языка;
• Знание принципов платного и бесплатного продвижения в основных соцсетях, знание
средств аналитики контента до и после публикации;
*MBA, Стратегический менеджмент и управление организацией
Кто хочет отдать  контент в профессиональные руки?
источник

РМ

Рула Мурад in HR/Recruitment
Anna Borisova
Коллеги, добрый день
Рекомендую замечательную кандидатку на должность -  руководитель отдела контента, руководитель отдела спецпроектов, главный редактор
Особенно интересны направления travel и все что с ним связано, образование(детское и взрослое), контент на стороне клиента
• Знание языков: испанский (advanced), английский (upper), немецкий (базовый), греческий (базовый)
Более чем десятилетний стаж работы в медиа ( в должности редактора, шеф-редактора, digital менеджера, продюсера, автора )
• Глубокие и разносторонние знания в сфере онлайн- и печатных СМИ, создания
брендового контента;
• Опыт управления командой (в том числе удаленно) и подбора исполнителей, опыт
запуска СМИ с нуля;
• Стратегическое мышление;
• Ориентация на результат
• Безупречная грамотность, хорошее чувство языка;
• Знание принципов платного и бесплатного продвижения в основных соцсетях, знание
средств аналитики контента до и после публикации;
*MBA, Стратегический менеджмент и управление организацией
Кто хочет отдать  контент в профессиональные руки?
А можно увидеть резюме?)
источник

N

Nadin Silich in HR/Recruitment
Коллеги, кто-то проходил курсы Хохловского? Поделитесь обратной связью, пожалуйста.
источник

ОБ

Ольга Байталюк... in HR/Recruitment
Nadin Silich
Коллеги, кто-то проходил курсы Хохловского? Поделитесь обратной связью, пожалуйста.
Да)
Где-то выше спрашивали уже ))
Вы по каким критериям выбираете курс/спикера ?
источник

N

Nadin Silich in HR/Recruitment
Ольга Байталюк
Да)
Где-то выше спрашивали уже ))
Вы по каким критериям выбираете курс/спикера ?
напишу в личку, Ольга.
источник

ОБ

Ольга Байталюк... in HR/Recruitment
Да, давайте )
источник

МК

Мария Кузнецова... in HR/Recruitment
Nadin Silich
Коллеги, кто-то проходил курсы Хохловского? Поделитесь обратной связью, пожалуйста.
Добрый день, вот тут подробно про курсы рассказывала https://t.me/tophr/97336 😊
источник

N

Nadin Silich in HR/Recruitment
Мария Кузнецова
Добрый день, вот тут подробно про курсы рассказывала https://t.me/tophr/97336 😊
Мария, спасибо! ❤️
источник

A

Anna in HR/Recruitment
Коллеги, всем привет!
Есть отличный кандидат на позицию CFO , Ведущий аналитик.
Опыт в большом производстве более 7 лет (оборот выше 2 млрд $) на позиции CFO.
Находится в Краснодаре , но может и релокацию. За подробностями в личку пришлю резюме :)
источник

HG

Happi Gurman in HR/Recruitment
Elenashestopalova
А как оценить эффективность такого общения?
что вообще известно о возаимодейсвиях?

каие они бывают?
Что там от чего зависит?
На что влияют?
Как улучшить?

Думаю не многие знают ответы на эти вопросы.
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
Queen of Swords
Сколько времени у вас занимает пообщаться с 180 людьми?
Примерно месяц
источник

А

Анна in HR/Recruitment
Максим Горшунов
привет! тут есть коллеги, кто с estaff работает?
Есть, если актуально)
источник

ЮМ

Юрий Малышев... in HR/Recruitment
Andrej
Нет, не под запретом. Но там далеко не так как вы описываете. Модераторы чата работают оперативно. Мы за уважение🤗
Что за неконкретные полунамёки. Мы в Северной Корее? В подкастах нет пользы? Или кто-то тупо хочет денег (хотеть денег это нормально). Не нормально вместо этого писать: "Понимаете всё в жизни временно, не все люди похожи друг на друга и др. туман для любителей ужастников). Ответа не ожидаю. Настрой понятен, подход модераторов тоже. Успехов в выбранном вами направлении.
источник

AN

Alisa Name in HR/Recruitment
Все привет! 💃🏼
К нам в Webinar очень нужен уверенный middle Рекрутер по sales направлению, буду рада рекомендациям и просто вашим резюме в личные сообщения.

https://Webinar.ru
https://hh.ru/vacancy/39014114
источник

NS

Niyaz Sayfutdinov in HR/Recruitment
Ищу себе в команду рекрутера. Набор людей в Фитнес индустрию.

Зп 30000 оклад и 20000 рублей по итогам выполнения плановых показателей.

Пишите в личку
источник