DA
Елена
HR BP должность выше директора обычно. HR BP подчиняется ген директору, это пик карьеры в HR
С чего это) если HR BP у меня в подчинении как и HR по регионам
Size: a a a
2020 August 20
DA
Компания Канадская, но и в Российском сегменте было то же самое
M
если для вас нормально так общаться - то прям хорошо, что сразу об этом сказали) я бы не хотела таких коллег рядом.
Так вы же начали) про мою голову) зачем с вами играть в дипломатию
МБ
Коллеги, хочу независимого мнения!
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
@
Natalia
Обычно в западных компаниях HRD - это генеральный директор-1, а HRBP подчиняются HRD. В крупных российских тоже самое
спс, интересно.
Е
Natalia
Обычно в западных компаниях HRD - это генеральный директор-1, а HRBP подчиняются HRD. В крупных российских тоже самое
И в западных и не в западных HR BP подчинялась гендиректору напрямую 🤷♀ HRD операционист, HR BP стратегия, операционка стратегией никогда не управляет 🤷♀ HR BP нет подчиненных. У HRD отдел в подчинении
M
если для вас нормально так общаться - то прям хорошо, что сразу об этом сказали) я бы не хотела таких коллег рядом.
Взаимно) неприятно работать с людьми с клише в голове😂
@
Марк Бородин
Коллеги, хочу независимого мнения!
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
не люблю, когда звонят) и часть людей тоже не любят. Они могут быть заняты)
SD
А тут весело))
N
Марк Бородин
Коллеги, хочу независимого мнения!
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
Добрый день! Мессенджеры появились относительно недавно. До этого все звонили. Либо решали свои вопросы очень долго дожидаясь ответа на письмо 🤷♀️
если человек не может говорить, он всегда может сбросить звонок
если человек не может говорить, он всегда может сбросить звонок
@
А тут весело))
да не говори) Привет!
Е
Марк Бородин
Коллеги, хочу независимого мнения!
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
Вот такой возник спор с коллегами, руководителями отделов.
— Звонить без предупреждения
Звонки без предупреждения - для архисрочных вопросов.
Телефон — поразительно грубая штука. Это как: «Немедленно говори со мной!» Если бы вы вломились в чей-нибудь кабинет и стучали по столу со словами: «Буду шуметь, пока ты не ответишь!» — это сочли бы чудовищной грубость. (с) Стивен Фрай
Прокомментируйте пожалуйста данный месседж)
Всем заранее спасибо!)
Тут много вариантов
1. Человек жесткий интроверт и писать удобнее
2. Человек не уверен в квалификации своей и боится что будет неудобный вопрос, а он не сможет ответить
3. Человек перезагружен и звонки отвлекают
4. Проблема с сфокусировкой, отвлекли, забыл что делал, нужно время сконцентироваться
И тд и тп
В общем и целом странное пожелание от руководителя отказывать в телефонном общении. Иногда это ускоряет процесс. Минута звонок, вопрос решен.
1. Человек жесткий интроверт и писать удобнее
2. Человек не уверен в квалификации своей и боится что будет неудобный вопрос, а он не сможет ответить
3. Человек перезагружен и звонки отвлекают
4. Проблема с сфокусировкой, отвлекли, забыл что делал, нужно время сконцентироваться
И тд и тп
В общем и целом странное пожелание от руководителя отказывать в телефонном общении. Иногда это ускоряет процесс. Минута звонок, вопрос решен.
N
Елена
И в западных и не в западных HR BP подчинялась гендиректору напрямую 🤷♀ HRD операционист, HR BP стратегия, операционка стратегией никогда не управляет 🤷♀ HR BP нет подчиненных. У HRD отдел в подчинении
Елена, я таких компаний не знаю, либо просто не встречала. Обычно стратегию диктуют из HQ. Далее в своём регионе ее транслирует HRD своим HRBPs. Партнёры в свою очередь занимаются операционкой для своих внутренних клиентов (департаментов, за которые они отвечают).
Расскажите, пожалуйста, где есть такие партнёры, которые генеральным подчиняются, интересно!
Расскажите, пожалуйста, где есть такие партнёры, которые генеральным подчиняются, интересно!
SD
да не говори) Привет!
Рад видеть)
SD
Коллеги,
А что вы вкладываете в понятие BP?)
А что вы вкладываете в понятие BP?)
SD
Ну как бы логично, что в идеальном мире он именно ceo подчиняется, а не hrd.
@
Ну как бы логично, что в идеальном мире он именно ceo подчиняется, а не hrd.
и не занимается подбором😂😂
N
Ну как бы логично, что в идеальном мире он именно ceo подчиняется, а не hrd.
HR BP - Human Resources Business Partner (партнёр для бизнеса, для своего бизнес-юнита, департамента).
У нас в компании 1 HRD и 5 HRBPs 😃
У нас в компании 1 HRD и 5 HRBPs 😃
SD
и не занимается подбором😂😂
Ну как бы да)))
SD
Natalia
HR BP - Human Resources Business Partner (партнёр для бизнеса, для своего бизнес-юнита, департамента).
У нас в компании 1 HRD и 5 HRBPs 😃
У нас в компании 1 HRD и 5 HRBPs 😃
Ну у вас дженералистов назвали bp. Это не значит, что роль на самом деле такая