Size: a a a

2020 June 18

В

Виктория in HR/Recruitment
Kharitonov Danil
Зависит от % и так скажем, насколько понятно и относительно легко зарабатывать.
Какой примерно, выходит совокупных доход за месяц и сколько можно заработать в ближайшей перспективе.

Как у вас построены процессы.
Завит от количества подключеных абонентов связи, чтобы хорошо заработать нужно много звонков и визитов, но не все это до конца понимают. На собеседовании да готовы,конечно, а как приходят и начинают работать звонков мало-стесняемся звонить и тп, встречаться,тоже по причинам не могу или не могу много🤷‍♀️Заработать минимально можно 25.000 руб. В среднем доход(просчитанный) при среднем темпе работы будет 30000-35000. Есть карьерный рост! Но все хотят здесь и сейчас))) вот как проверить на собеседовании готов человек начать работать на перспективу)))
источник

ДБ

Дарья Баландина... in HR/Recruitment
Всем привет)) Коллеги, у кого-нибудь есть шаблон договора с самозанятым рекрутером?
источник

KK

Krr Kz in HR/Recruitment
Виктория
А в каком городе ищете?
Питер
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Krr Kz
Питер
А расскажите об условиях,что предлагаете,можно в личку. Муж работает в этой сфере
источник

KK

Krr Kz in HR/Recruitment
Виктория
А расскажите об условиях,что предлагаете,можно в личку. Муж работает в этой сфере
Пока не предлагаю, рассматриваем сотрудничество с одной компанией, от них запрос вакансий на 30 в целом предполагается. Хотелось бы понять вообще реально такой объем сейчас поднять.
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Могу сказать по своему опыту,что инженеров связи можно найти,смотря какие условия будут предлагать. Допустим из Калининграда многие перебрались бы в Питер, если бы зп показалась интересной. Если интересно могу в лс сообщениях с Вами пообщаться, сферу связи знаю очень долго и близко)
источник

KD

Kharitonov Danil in HR/Recruitment
Виктория
Завит от количества подключеных абонентов связи, чтобы хорошо заработать нужно много звонков и визитов, но не все это до конца понимают. На собеседовании да готовы,конечно, а как приходят и начинают работать звонков мало-стесняемся звонить и тп, встречаться,тоже по причинам не могу или не могу много🤷‍♀️Заработать минимально можно 25.000 руб. В среднем доход(просчитанный) при среднем темпе работы будет 30000-35000. Есть карьерный рост! Но все хотят здесь и сейчас))) вот как проверить на собеседовании готов человек начать работать на перспективу)))
Со звонками беда, да люди сильно стесняются и не умеют это делать и от этого не хотят.
Вопрос, их обучают и наставляют.

А так прям на собесе давать позвонить, можно открыть левый файл, контактов и пусть позвонит, кому-нить из ваших коллег, попробует .
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Kharitonov Danil
Со звонками беда, да люди сильно стесняются и не умеют это делать и от этого не хотят.
Вопрос, их обучают и наставляют.

А так прям на собесе давать позвонить, можно открыть левый файл, контактов и пусть позвонит, кому-нить из ваших коллег, попробует .
Совет простой реально прям на соб-нии позвонить, но я его не практиковала🙈 возьму прям на заметку спасибо!!!!!! Их и обучать тоже я буду, наставничество есть у нас
источник

KD

Kharitonov Danil in HR/Recruitment
Виктория
Совет простой реально прям на соб-нии позвонить, но я его не практиковала🙈 возьму прям на заметку спасибо!!!!!! Их и обучать тоже я буду, наставничество есть у нас
А еще по старой практики, лучше всего если между людьми , есть хотя бы перегородка, тоже звонить лучше начинают.
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Kharitonov Danil
А еще по старой практики, лучше всего если между людьми , есть хотя бы перегородка, тоже звонить лучше начинают.
О тоже как вариант! У нас просто столы,придумывать будем
источник

В

Виктория in HR/Recruitment
Спасибо большое!!!!
источник

SS

Sveta Sveta in HR/Recruitment
Друзья-коллеги, добрый вечер. Может кто поможет советом.. ищу крутых ребят/компанию , которая проводит качественный Тимбилдинг.. в Санкт-Петербурге. Может у кого-то был опыт сотрудничества с такими. Буду очень благодарна за рекомендации.
источник

VB

VipChat Bot in HR/Recruitment
Привет. Нахожусь в поиске работы. Создала резюме и сейчас пишу сопроводительное письмо (сфера it). Может ли кто-нибудь оценить насколько хорошо написано? Спасибо.
источник

ЮЮ

Юлия Юлия in HR/Recruitment
Добрый день! Коллеги, поделитесь контактами или может местами где можно найти хорошего Middle разработчика Bitrix (JS, PHP). Заранее спасибо!
источник

ЗБ

Зайка Балалайка... in HR/Recruitment
Queen of Swords
Извините, а что такое тестовая неделя? Если я, допустим, программист, который работает на хорошей работе, вы мне делаете Оффер и говорите - выходи к нам на тестовую неделю. Так это выглядит?
Привет. Конечно, тестовый период не для всех вакансий подходит.
Тут и на сферу нужно смотреть, и на уровень позиций.
Этот вариант не для ИТ, и не для топов 😊
источник

ЗБ

Зайка Балалайка... in HR/Recruitment
VipChat Bot
Привет. Нахожусь в поиске работы. Создала резюме и сейчас пишу сопроводительное письмо (сфера it). Может ли кто-нибудь оценить насколько хорошо написано? Спасибо.
Привет, пиши 😊
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Зайка Балалайка
Привет. Конечно, тестовый период не для всех вакансий подходит.
Тут и на сферу нужно смотреть, и на уровень позиций.
Этот вариант не для ИТ, и не для топов 😊
Это вариант для безработных и для стажёров, все
источник

ЗБ

Зайка Балалайка... in HR/Recruitment
Queen of Swords
Это вариант для безработных и для стажёров, все
Ну, к чему же быть такой категоричной. Менеджеров по продажам так постоянно привлекаю, инженеров аналогично.

В хантинге такое с релокацией тоже практикуем. Человек подрывается, переезжает, но по какой-то причине не сошлись: не подошла корпоративная культура, задачи представлялись одними, на деле оказались другими и т.д. Недовольство может быть как в одну, так и в другую сторону.

Поэтому и предлагается приехать и посмотреть друг на друга.
источник

МБ

Марк Бородин... in HR/Recruitment
коллеги, добрый вечер. Сейчас в поисках команды мечты, может кому то пригодится мое резюме. Всем заранее большое спасибо!

https://hh.ru/applicant/resumes/view?resume=eaadf095ff06485cab0039ed1f6970584e6a63
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Зайка Балалайка
Ну, к чему же быть такой категоричной. Менеджеров по продажам так постоянно привлекаю, инженеров аналогично.

В хантинге такое с релокацией тоже практикуем. Человек подрывается, переезжает, но по какой-то причине не сошлись: не подошла корпоративная культура, задачи представлялись одними, на деле оказались другими и т.д. Недовольство может быть как в одну, так и в другую сторону.

Поэтому и предлагается приехать и посмотреть друг на друга.
А как вы оплачиваете тестовую неделю)
источник