Stas Ivanenko
если у вас свой опыт делитесь, у меня были успешные увольнение на этапе испытания, когда был план адаптации, цели и задачи. все возможно.
Возможно далеко не всё. Лично я шел по более безопасному пути, принимал всю линейку (более 1200 чел. по штату) на срочный договор на 2 месяца. Если человек не подходил - безболезненно расставались