Size: a a a

2020 June 14

МБ

Марк Бородин... in HR/Recruitment
An
А кто сказал что карантин закончился?
Собяшка
источник

A

An in HR/Recruitment
Марк Бородин
Собяшка
А ну тогда да. Вирусу приказал и он ушел
источник

МБ

Марк Бородин... in HR/Recruitment
An
А ну тогда да. Вирусу приказал и он ушел
Не, вирусу приказал Путя, а собяшка просто снял корантайн
источник

МБ

Марк Бородин... in HR/Recruitment
Путин настолько суров, что даже вирус его слушает. После речи , все стали меньше болеть. Я вот лично маску с ликом ношу, я прям вижу как весь вирус от меня разбегается. Рос гвардии наверное боится
источник

A

An in HR/Recruitment
Марк Бородин
Не, вирусу приказал Путя, а собяшка просто снял корантайн
Москва и Раккун сити. Найди 10 отличий. Ладно я офф. Всем хороших  выходных
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Marina
Почему?Взял кеш и в игнор))
За такое потом вот такое бывает
источник

J

Julia in HR/Recruitment
Коллеги дорогие!!! Кому прекрасного харизматичного стартапера???  Ресторанный бизнес,кафе,опыт продаж B2B. В хорошие руки отдаю😄
источник

А

Альбина Закирова... in HR/Recruitment
Татьяна
Коллеги, добрый день. Помогите с консультацией. Мой работодатель хочет найти себе человека из местной администрации, т.е. человека со связями в ней, который сможет решать все его проблемы с органами госвласти. Как пример: получить разрешение на строительство, там где его не дают. Но, в тоже время, брать человека с "улицы" или из самой администрации  опасно, риски для компании, среди знакомых таких нет. Руководитель видет на этой позиции какого-нибудь пенсионера из администрации, но я против таких, т.к. если он там  уже не работает - значит, в лучшем случае, никому уже не нужен, или выгнали - в худшем. Может кто-нибудь сталкивался с подобными вакансиями, как вы их закрывали? У меня уже мозг кипит
Обычно это называется специалист по исходно разрешительной документации. Это не обязательно пенсионеры. Основная роль заключается именно в тщательном контроле и сборе всех необходимых требований к ИРД, и умении ходить ногами во все инстанции за подписями, понимание алгоритмов, сроков сбора подписей.
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Julia
Коллеги дорогие!!! Кому прекрасного харизматичного стартапера???  Ресторанный бизнес,кафе,опыт продаж B2B. В хорошие руки отдаю😄
Он передумал быть старт-апером?
источник

JP

John Phan in HR/Recruitment
😲
источник

SZ

Sofy Zubritskaya in HR/Recruitment
Julia
Коллеги дорогие!!! Кому прекрасного харизматичного стартапера???  Ресторанный бизнес,кафе,опыт продаж B2B. В хорошие руки отдаю😄
Добрый день. Москва? Релокацию на юг не рассматривает?
источник

J

Julia in HR/Recruitment
Queen of Swords
Он передумал быть старт-апером?
Да нее, закрыли сеть,с которой он сотрудничал!!! Кризис...😏
источник

J

Julia in HR/Recruitment
Sofy Zubritskaya
Добрый день. Москва? Релокацию на юг не рассматривает?
А давайте я Вам контакты его дам и вы обсудите все моменты😉
источник

SZ

Sofy Zubritskaya in HR/Recruitment
Julia
А давайте я Вам контакты его дам и вы обсудите все моменты😉
А давайте) спасибо
источник

АЗ

Алексей Зубков... in HR/Recruitment
Татьяна
Коллеги, добрый день. Помогите с консультацией. Мой работодатель хочет найти себе человека из местной администрации, т.е. человека со связями в ней, который сможет решать все его проблемы с органами госвласти. Как пример: получить разрешение на строительство, там где его не дают. Но, в тоже время, брать человека с "улицы" или из самой администрации  опасно, риски для компании, среди знакомых таких нет. Руководитель видет на этой позиции какого-нибудь пенсионера из администрации, но я против таких, т.к. если он там  уже не работает - значит, в лучшем случае, никому уже не нужен, или выгнали - в худшем. Может кто-нибудь сталкивался с подобными вакансиями, как вы их закрывали? У меня уже мозг кипит
Давайте название конторы вашей и город, есть у меня хорошие человечки :)))
источник

A

An in HR/Recruitment
Алексей Зубков
Давайте название конторы вашей и город, есть у меня хорошие человечки :)))
Колыма по таким человечкам плачет 😂
источник

АЗ

Алексей Зубков... in HR/Recruitment
An
Колыма по таким человечкам плачет 😂
Обычно они отправляют лес валить:)
источник

МТ

Мария Турунова... in HR/Recruitment
Всем привет! Порекомендую Руководителя закупок в промышленности (в том числе аудит и создание отдела закупок). Работал с крупными компаниями в медицинской, нефтяной, атомной и пищевой отрасли.
источник
2020 June 15

ЗБ

Зайка Балалайка... in HR/Recruitment
Татьяна
Коллеги, добрый день. Помогите с консультацией. Мой работодатель хочет найти себе человека из местной администрации, т.е. человека со связями в ней, который сможет решать все его проблемы с органами госвласти. Как пример: получить разрешение на строительство, там где его не дают. Но, в тоже время, брать человека с "улицы" или из самой администрации  опасно, риски для компании, среди знакомых таких нет. Руководитель видет на этой позиции какого-нибудь пенсионера из администрации, но я против таких, т.к. если он там  уже не работает - значит, в лучшем случае, никому уже не нужен, или выгнали - в худшем. Может кто-нибудь сталкивался с подобными вакансиями, как вы их закрывали? У меня уже мозг кипит
Если Москва, есть такой административный ресурс. Могу помочь.

Если не Москва, тут я бы поискал не только бывших членов администрации, но представителей компаний технического заказчика, у таких ребят, как правило, тоже есть административный ресурс, потому что есть масса вопросов, которые нужно согласовывать: ГПЗУ, АГО\АГР, технические условия, разрешения на строительство, заключение о соответствии в Ростехнадзоре, ввод в эксплуатацию.

Технический заказчик без особых сложностей закрывает эти вопросы, с применением административного ресурса. Выйдете на одних, получите доступ к другим 😊
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Зайка Балалайка
Если Москва, есть такой административный ресурс. Могу помочь.

Если не Москва, тут я бы поискал не только бывших членов администрации, но представителей компаний технического заказчика, у таких ребят, как правило, тоже есть административный ресурс, потому что есть масса вопросов, которые нужно согласовывать: ГПЗУ, АГО\АГР, технические условия, разрешения на строительство, заключение о соответствии в Ростехнадзоре, ввод в эксплуатацию.

Технический заказчик без особых сложностей закрывает эти вопросы, с применением административного ресурса. Выйдете на одних, получите доступ к другим 😊
+++
источник