Коллеги, добрый день. Помогите с консультацией. Мой работодатель хочет найти себе человека из местной администрации, т.е. человека со связями в ней, который сможет решать все его проблемы с органами госвласти. Как пример: получить разрешение на строительство, там где его не дают. Но, в тоже время, брать человека с "улицы" или из самой администрации опасно, риски для компании, среди знакомых таких нет. Руководитель видет на этой позиции какого-нибудь пенсионера из администрации, но я против таких, т.к. если он там уже не работает - значит, в лучшем случае, никому уже не нужен, или выгнали - в худшем. Может кто-нибудь сталкивался с подобными вакансиями, как вы их закрывали? У меня уже мозг кипит
Добрый день.
Получить разрешение на строительство там, где его не дают - 😳
У меня освободился сотрудник, строил разные объекты в Москве, по России, связи имеет,
и при этом все регламенты и процессы согласования знает, дипломатичный, образованный, бодрый мужчина 1957г.р., если нужно резюме, то могу узнать, смотрит ли он сейчас работу, наверное, можно его по гпх договору привлекать.