Пишите мне в личку

Ну что, надеюсь, эта платформа будет поводом для hh пересмотреть свои кабальные условия )))

Если только hh не объявят такой платформой ...)

Коллеги, доброе утро!
С выходным днем.

perekrestok ru ищет себе в команду ресечеров и специалистов по подбору персонала (офис) на временный проект, Оформление по договору ГПХ. Условия обсуждаем индивидуально, зависит от выбранного графика работы.
Мы готовы рассмотреть и студентов (специализация управления персоналом), и ребят с небольшим опытом в подборе.  
Ждем резюме на hr.online@x5.ru // с пометкой на временный проект.

что весьма вероятно :)
продадут долю и всем счастье... кроме пользователей :)

Коллеги, доброго дня!
как вы оцениваете перспективы развития направления Hr брендинга?

Подумываю из подбора постепенно перетекать в новое направление, наметила брендинг,внутр.коммуникации.

В кого какие идеи есть?
Предлагаю обсудить!

вряд ли, компания с гос участием не сможет торговаться на NASDAQ как они

дистанционно и сдельно - интересно.
а в штат на ГПХ, на временный проект.... имхо как к стоматологу через проктолога...

дистанционно? об этом не было речи

в том то и дело, что не было - а Вы подумайте и добавьте :)
могу даже он-лайн сервис подсказать, где по цене 39 рублей/контакт
вам "отресечат" всю вашу целевую аудиторию и еще по "полочкам разложат" :)
по всем ключевым объективным критериям...

Денис, спасибо))))

простите...

но это как "бурундучка" посадить "в колесо" чтобы он "ухайдокался"..
а потом Вы спросите про результат
а он будет равен "0"
поскольку сколько не бежит "белочка в колесе" колесо не проходит ни миллиметра в сторону результативности...

еще раз простите - но как есть...

Денис, не за что извиняться )
я в личку получила уже достаточно сообщений, соответственно, большинству мессадж понятен.
Гпх - не всегда же сдельная оплата, ГПХ может быть fix.
в подборе очень легко померить результат.

если умеете считать - сделайте эксперимент.

посчитайте стоимость 1 контакта - как результат работы ресечера.
ресурсы  // доступы // интернет // телефония // найм ресечера // обучение // адаптация // оплата за время на ИС // фиксированная ставка работнику =  :)
и еще временные и репутационные риски добавьте :)

а потом - сравните с цифрой 39 рублей/контакт...
я отказался от практики временных ресечеров навсегда - делюсь опытом.
не целессобразно.

Всем привет!
Меня зовут Светлана.

Я сейчас прохожу обучение на рекрутера, в школе рекрутинга Юлии Дзюбы.
У меня есть огромное желание полученные знания закреплять на практике.
Для этого я хочу поработать над закрытием вакансии.

Кому нужна помощь в закрытии вакансии?

Напишите пожалуйста мне в личку.

#рекомендация #спб
Коллеги, кому нужен junior Ruby  разработчик?
Пишите в личку, отправлю резюме.

Ну че опять с нуля изобретут что есть давно и так. Распилят миллиардик.

Коллеги, а как вы автоматизируете оценку кандидатов?Используете ли софт для этого, типа карточки компетенций?