SI
Коллеги вопрос - а кто делает лучшие мэппинги рынка кандидатов? С кем этот вопрос можно обсудить?
#Вакансия в #Москве:
#HR аналитик
Международная нефтесервисная компания приглашает hr –аналитика по фонду оплаты труда
Требования:
•Высшее образование;
•Опыт работы от 3-х лет в качестве, менеджер по персоналу, экономиста по труду, #C&B специалиста, hr координатора.
•Обязателен опыт в аналитике, организации оплаты труда за рубежом - аналитика и контроль за расчетом заработных плат для местного и иностранного персонала на международных проектах, оптимизация ФОТ в соответствии с местным законодательством и рынком труда.
•Будет существенным плюсом опыт работы в нефтесервисной компании или в крупной производственной компании с международным бизнесом;
•Знание особенностей международного законодательства и систем оплаты труда (Европа/Латинская Америка/Африка)
•Хорошие аналитические навыки; желание узнавать новое, креативность.
•Отличное знание Excel;
•Опыт работы с документацией на английском языке.
•Английский – не ниже upper-intermediate (письменный и устный).
Обязанности:
•Анализ заработных плат на производственных площадках группы (Ближний Восток, Южная Америка);
•Анализ текущих экономических показателей по расходованию ФОТ.
•Разработка и внедрение мер по оптимизации ФОТ (изменение графика, продолжительности работы) в соответствии с местным законодательством
•Подготовка внутренних финансово-экономических форм отчетности, информационных справок, презентаций.
Условия:
•Место работы: Москва,
•Оформление по ТК РФ, ДМС;
•Оклад от 150 т.р. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Резюме и рекомендации: maria.semenova@kbspb.com