Size: a a a

2020 June 02

И

Илья in HR/Recruitment
У меня был положительный опыт ГС. Искали кураторов автосалонов (со стороны страховой компании). Как щас помню воронку: 32 пригласил, 19 пришло, 3 оффера, 3 выхода. Довольны были даже те, кому отказали
источник

i

ivanovalla in HR/Recruitment
Друзья, поделитесь пожалуйста в личку фрилансерами по поиску айти разработчиков?

(удаленка
Middle Full-stack Javascript Developer
Senior Full-stack Javascript Developer

Node.JS, Vue, GraphQl, Jest, Redis, Clickhouse, PostgreSQL, Docker.)
источник

М

Мария in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер! Подскажите,пожалуйста, что дарите сотрудникам в первый рабочий день и по окончанию испытательного срока? С какими компаниями сотрудничаете по брендированию?
источник

AS

Archanaa Sanvin in HR/Recruitment
Hiring
Designation React native app Developer
Work location Noida
Exp only 1yrs
Sal 30k

Job roles
We are looking for a React Native developer interested in building performant mobile apps on both the iOS and Android platforms.

- You will be responsible for architecting and building these applications, as well as coordinating with the teams responsible for other layers of the product infrastructure.

Responsibilities :

- Build pixel-perfect, buttery smooth UIs across both mobile platforms.

- Leverage native APIs for deep integrations with both platforms.

- Diagnose and fix bugs and performance bottlenecks for performance that feels native.

- Reach out to the open-source community to encourage and help implement mission-critical software fixes- React Native moves fast and often breaks things.

- Maintain code and write automated tests to ensure the product is of the highest quality.

- Transition existing React web apps to React Native.

- Working with 3rd party libraries, Eg Google Maps.

- Working with the latest Java Script Standards.

Required Candidate profile

Required Skills :

- Firm grasp of the JavaScript and ECMA Scripts, language, including ES6+ syntax.

- Knowledge of {{functional or object-oriented}} programming

- Ability to write well-documented, clean Javascript code.

- Rock solid at working with third-party dependencies and debugging dependency conflicts.

- Familiarity with native build tools, like XCode, Gradle {{Android Studio, IntelliJ}}

- Understanding of REST APIs, the document request model, and offline storage

- Experience with automated testing suites, like {{Jest or Mocha}}.

- Strong Knowledge of React will be an added advantage.

- ES5/ES6 required.

Share your CV to enroll.lbt@gmail.com
Archanaa 7892060588
источник

D

D N S in HR/Recruitment
Елена Кульян
У всех свой опыт, у нас хорошо работает, особенно когда вакансия «горящая»
Согласен с вами, но ГС многие особенно в России воспринимают негативно.
источник

D

D N S in HR/Recruitment
Queen of Swords
Имеется в виду массовость со стороны кандидатов или работодателей?
Меня учили, поэтому говорю только опираясь на свою практику, что ГС нужен для масс-найма низко квалифицированного персонала оптом. Например, офис-менеджер не попадает в эту категорию, потому что их нужно не более 3х в фирму среднего калибра. Текущая ситуация с эпидемиологией также не говорит в пользу такого метода собеседования и имиджа компании. Может сложиться впечатление, что если на стадии отбора уже пренебрегают здоровьем кандидата, то что будет потом
источник

D

D N S in HR/Recruitment
Елена Кульян
У всех свой опыт, у нас хорошо работает, особенно когда вакансия «горящая»
Можно еще реверсировать тему. Давайте я назначу групповое интервью 5 фирмам, а я один и мы все потусим вместе. Согласитесь, что это вызвало бы сомнение в моей адекатности)
источник

ЕК

Елена Кульян... in HR/Recruitment
Как минимум сомнение 😂
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Archanaa Sanvin
Hiring
Designation React native app Developer
Work location Noida
Exp only 1yrs
Sal 30k

Job roles
We are looking for a React Native developer interested in building performant mobile apps on both the iOS and Android platforms.

- You will be responsible for architecting and building these applications, as well as coordinating with the teams responsible for other layers of the product infrastructure.

Responsibilities :

- Build pixel-perfect, buttery smooth UIs across both mobile platforms.

- Leverage native APIs for deep integrations with both platforms.

- Diagnose and fix bugs and performance bottlenecks for performance that feels native.

- Reach out to the open-source community to encourage and help implement mission-critical software fixes- React Native moves fast and often breaks things.

- Maintain code and write automated tests to ensure the product is of the highest quality.

- Transition existing React web apps to React Native.

- Working with 3rd party libraries, Eg Google Maps.

- Working with the latest Java Script Standards.

Required Candidate profile

Required Skills :

- Firm grasp of the JavaScript and ECMA Scripts, language, including ES6+ syntax.

- Knowledge of {{functional or object-oriented}} programming

- Ability to write well-documented, clean Javascript code.

- Rock solid at working with third-party dependencies and debugging dependency conflicts.

- Familiarity with native build tools, like XCode, Gradle {{Android Studio, IntelliJ}}

- Understanding of REST APIs, the document request model, and offline storage

- Experience with automated testing suites, like {{Jest or Mocha}}.

- Strong Knowledge of React will be an added advantage.

- ES5/ES6 required.

Share your CV to enroll.lbt@gmail.com
Archanaa 7892060588
источник

EM

Elena Malysheva in HR/Recruitment
Коллеги, всем привет!

В крупную холдинговую компанию (6500 чел) ищем руководителя кадрового делопропроизводства для воплощения амбициозных задач    

Гарантируем:
Белую зп, команду профессионалов и движение только вперед!))

Просьба писать в лс
#вакансия
#кдп
источник

Р

Роман in HR/Recruitment
Приветствую кто может помочь с подбором линейного персонала ?
источник

AA

Armen Agadzhanov in HR/Recruitment
Роман
Приветствую кто может помочь с подбором линейного персонала ?
Добрый вечер. Можем обсудить в личке
источник

🍒

🍒 in HR/Recruitment
Роман
Приветствую кто может помочь с подбором линейного персонала ?
Пишите в личку
источник

НП

Надя Палагина #азбук... in HR/Recruitment
Всем привет! Меня зовут Надя Палагина, я организую bespredelconf.ru об удаленке для предпринимателей и занимаюсь наймом удаленных сотрудников в рамках bespredel.agency #whois
источник

АЛ

Алёна Лазукина... in HR/Recruitment
Роман
Приветствую кто может помочь с подбором линейного персонала ?
Могу помочь)
источник

4

40° in HR/Recruitment
Скажите, имеет смысл проходить тренинги личностного роста или это развод?
источник

MG

Maxim G in HR/Recruitment
зависит от провайдера
источник

Р

Роман in HR/Recruitment
40°
Скажите, имеет смысл проходить тренинги личностного роста или это развод?
Высасывание денег
источник

Р

Роман in HR/Recruitment
Личный рост это рост дохода
источник

MG

Maxim G in HR/Recruitment
в свое время открытый форум, сейчас бизнес релейшенс - Герасичев крутой продукт давали
источник