А, сорри, привиделось Миннеаполис 🙈😹

я сам путал, когда переезжал в Иннополис

⭐️ 29 мая: Большой прямой эфир с провайдерами digital-оценки от Skillaz! ⭐️

Уже в эту пятницу мы проведем масштабный вебинар с компаниями, знакомыми каждому HR-менеджеру: Экопси, Talent Q, AssessFirst, ProAction и Conventus.
Модератор дискуссии — Андрей Крылов, CEO и основатель Skillaz.

Обсудим, какие изменения в оценке кандидатов повлек за собой Covid-19 и какие прогнозы и решения предлагают нам ключевые игроки на кризисный и пост-кризисный периоды. А также узнаем инсайды компаний, посплетничаем и поговорим о самом наболевшем ☕️

Задайте все волнующие вас вопросы в прямом эфире!

Встречаемся 29 мая в 11.00 🚀

НАЖМИТЕ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ

Коллеги, добрый день, поделитесь пожалуйста анкетами по удовлетворённостью сотрудников ДМС? Хотим понять какие есть замечания или недовольство персонала! Кто проводил такое исследование? Заранее спасибо!

#рекомендация #кандидат #Москва
Коллеги, рекомендую руководителя проектов IT с огромным опытом работы по автоматизации процессов в сфере управления персоналом (разработка цифрового ассистента по кадровым БП, разработка системы моделирования орг структуры, разработка системы мотивации).
В портфолио оч крупные клиенты, такие как: Росатом, Сибур, МТС, Oracle, Макдональдс.
Также у кандидата есть слаженная команда разработчиков, могут помочь с автоматизацией HR процессов и на фриланс основе.
Сейчас проживает в Польше, но кажется это не проблема в нашем время - работать удалённо:)
За резюме приходите в личку.

Добрый вечер, Дмитрий! Можно подробности вакансии также в личку) в данный момент как раз нахожусь в поиске.

Добрый вечер всем! Мне нужна компани с аккаунтом где открыт доступ к базе HH и возможность опубликовать вакансию, на платной основе! Буду рад если кто сможет помочь)

Илья, у ХХ сейчас бесплатная публикация 1 вакансии для новых компаний

Мне нужен аккаунт с доступом к базе + 1 публикация вакансии)

Коллеги, привет. посоветуйте, пожалуйста. ищу кандидатов в фейсбуке: захожу на интересующий профиль кандидата и смотрю его друзей на предмет нетворкинга. затем проверяю их на hh/linkedin/ATS. это неудобно и медленно - заходить в каждый профиль. возможно, есть какое-то расширение/плагин, чтобы выгрузить список друзей себе в условный excel? подозреваю, что такого не существует, но все же. спасибо!

🔥🔥🔥FriendWork Live – самые актуальные гости из мира HR и бизнеса со своей историей в прямом эфире. Присоединяйтесь к трансляции - https://bit.ly/2ZKVOuI

📅3 июня в 14:30 в прямом эфире у Александра Красса, генерального директора FriendWork, Андрей Вебер, создатель проекта «Культура счастья». Это будет живой диалог о счастье сотрудников, вовлеченности персонала, бренде работодателя, лучших практиках и многом другом.

🎯Участники FriendWork Live обсудят:

- новый стиль управления в условиях неопределенности
- важность правильных внутренних и внешних коммуникаций
- мировые практики счастья
- счастье как навык

✅Задавайте свои вопросы в форме регистрации или в прямом эфире!
Регистрация и подробности - https://bit.ly/2ZKVOuI

Если руководство готово перевести сотрудника на другую должность, то доп.соглашение можно подписать сейчас, а дата перевода - допустим, 1 сентября. И никаких проблем.

Добрый день! Есть @here из торгового дома "Лазурит" Санкт- Петербург...
Нужна #рекомендация

Коллеги, рекомендую руководителя IT проекта, Питер, офис или удаленка.

•9+ лет опыта работы в IT (веб-разработка, ERP-системы, BSS/OSS, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение и консалтинг) в продуктовых компаниях
•9+ лет опыта сотрудничества с государственными и коммерческими заказчиками
•5+ лет опыта построения и управления командами полного цикла разработки и поддержки пользователей
•Уверенные навыки работы по Agile, Kanban, стандартам PMI, ГОСТ (34 и 19 серий)

#рекомендация #санкт_петербург #питер

Бесплатно поделюсь в л.с.

Хм, а идея отличная, спасибо!

так она и очевидная)

Друзья, HR SK  @hrskcommunity
Приглашает сегодня всех на hr митап.
5 pm сегодня HR meetup: HR-аналитика: не скучно и сложно, а полезно👯🐈
Что важно анализировать при найме?
Как использовать HR-аналитику, чтобы экономить на найме?
Какие HR-метрики важны?
Как определить кандидатов в зоне риска?

Всех ждем - с нами директор по аналитике сервиса Работа.ру - 🐠🎆

Рега - https://hrmt6.events.sk.ru/

Коллеги, добрый день! Порекомендуйте, пожалуйста, курсы по разработке системы адаптации. В основном, всё, что встречается только в комплексе с подбором. Хочется найти именно адаптацию. Заранее спасибо!

Привет, меня зовут Иван, я product-manager из компании СКБ Контур (kontur.ru) и я хочу сделать классный сервис для HR-ов 😈.

Для этого ищу hr-ов, которые работают (или работали) в сфере строительства или ритейла, чтобы поговорить 🙊)

Если сможешь уделить мне 30 минут, буду очень благодарен.

Писать в личку.

Всем привет!
Те, кто работает с розницей в регионах, подскажите, пожалуйста, вы просите сдавать экспресс-тест/обычный на коронавирус новых сотрудников до оформления?