I
Коллеги, привет 🖤
Deloitte на днях опубликовал результат исследования Global Human Capital Trends – 2020, если ещё не читали - прям очень рекомендую (ссылка ниже).
Если кратко: основной курс в 2020 на развитие социальной ответственности бизнеса, что, разумеется, отразится и на HR-процессах.
В отчёте много интересного, отметила себе поинты "на подумать" :
🦄 похожих друг на друга трансформаций не будет
🦄 благополучие как часть работы: жизнь и работа в полную силу
🦄 работники вне поколений
🦄 суперкоманды: когда в коллективе появляется искусственный интеллект
🦄 управление знаниями: создание единого контекста
🦄 больше чем переквалификация: инвестиции в устойчивость перед лицом неопределенности
🦄 расширение поля внимания HR-служб и их сферы влияния
Тенденции этого года, про эволюцию из года в год на фоне изменения в мышлении общества и развития технологий, по ссылке https://www2.deloitte.com/…/h…/russian/HC-trends-2020_RU.pdf
Deloitte на днях опубликовал результат исследования Global Human Capital Trends – 2020, если ещё не читали - прям очень рекомендую (ссылка ниже).
Если кратко: основной курс в 2020 на развитие социальной ответственности бизнеса, что, разумеется, отразится и на HR-процессах.
В отчёте много интересного, отметила себе поинты "на подумать" :
🦄 похожих друг на друга трансформаций не будет
🦄 благополучие как часть работы: жизнь и работа в полную силу
🦄 работники вне поколений
🦄 суперкоманды: когда в коллективе появляется искусственный интеллект
🦄 управление знаниями: создание единого контекста
🦄 больше чем переквалификация: инвестиции в устойчивость перед лицом неопределенности
🦄 расширение поля внимания HR-служб и их сферы влияния
Тенденции этого года, про эволюцию из года в год на фоне изменения в мышлении общества и развития технологий, по ссылке https://www2.deloitte.com/…/h…/russian/HC-trends-2020_RU.pdf
А можно не битую ссылку?)
