Size: a a a

2020 May 25

Л

Лилия in HR/Recruitment
🔹Специалист по обучению и развитию, Газпром-нефть
🔹Санкт-Петербург
🔹Основные требования:
релевантный опыт работы не менее 2 лет в крупных российских или западных компаниях;
отличное знание Excel, PowerPoint;
приветствуется опыт работы в IT, консалтинге, самостоятельной разработки обучающих программ, в том числе для руководителей, проведения тренингов.
🔹Функционал
разрабатывать проекты учебных планов и программ, методические материалы;
контролировать и принимать участие в реализации внутренних проектов по оценке, обучению и развитию;
организовывать и проводить мероприятия по оценке, обучению и развитию;
организовывать мероприятия по анализу социально- психологического климата и развитию корпоративной культуры;
координировать процесс формирования и освоения бюджета на обучение, формировать сводные отчеты по оценке, обучению и развитию.
🔹Ждем ваше резюме - Fazulova.LV@gazprom-neft.ru
источник
2020 May 26

M

Masha in HR/Recruitment
Sasha Chm
Коллеги, добрый вечер!
Кто может открыть резюме на hh из Смоленска?
🖐
источник

M

Masha in HR/Recruitment
Sasha Chm
Коллеги, добрый вечер!
Кто может открыть резюме на hh из Смоленска?
Напишите мне
источник

E

Evgeniy in HR/Recruitment
кирдяшева елена
Здравствуйте, подскажите кто-то вводил ДМС в организации, можете поделится информацией?! Посоветовать компании
Подороже Ренессанс или Альфа. Побюджетнее Либерти
источник

КА

Ксения Аникина... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день!
Кто может открыть резюме на hh из Москвы🙏🙏🙏
источник

TS

Tatiana Saveleva in HR/Recruitment
Коллеги,доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, 2 вопроса, мб кто-то сталкивался, а то до УФМС не дозвонишься 😭🙏🏼:
1) У сотрудника во время пандемии закончился патент(вовремя не заплатила,гражданка Украины), она пишет заявление на УВ. У Юр лица будут проблемы, что какое-то время работал сотрудник без патента,это можно как-то понять?

2) Будущий сотрудник подал документы на патент и мы оформляем ее в компанию, с отметкой, что патент в стадии оформления, будут ли какие-то штрафы для организации,или она подала доки,так что все ок?
источник

VK

V K in HR/Recruitment
Патенты продлены автоматом до 15 июня, насколько помню. Возможно, это зависит от эпидемиологической обстановки в конкретном регионе
источник

TS

Tatiana Saveleva in HR/Recruitment
V K
Патенты продлены автоматом до 15 июня, насколько помню. Возможно, это зависит от эпидемиологической обстановки в конкретном регионе
Интересно 🤔
Мы в Мск
источник

I

Igor in HR/Recruitment
Коллеги, поделюсь резюме , B2B sales менеджера, она из медиа, знает 3 языка, энергичная, интересующаяся, сейчас в активном поиске, з.п от 80. Пишите в ЛС.
источник

OP

Olga Petrova in HR/Recruitment
Tatiana Saveleva
Коллеги,доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, 2 вопроса, мб кто-то сталкивался, а то до УФМС не дозвонишься 😭🙏🏼:
1) У сотрудника во время пандемии закончился патент(вовремя не заплатила,гражданка Украины), она пишет заявление на УВ. У Юр лица будут проблемы, что какое-то время работал сотрудник без патента,это можно как-то понять?

2) Будущий сотрудник подал документы на патент и мы оформляем ее в компанию, с отметкой, что патент в стадии оформления, будут ли какие-то штрафы для организации,или она подала доки,так что все ок?
Да, по 274 указу все продлено. Если на 15 марта они находились в РФ на законных основаниях, то до 15 июня эти основания как бы "замораживаются", патенты в том числе
источник

ТФ

Татьяна Фомина... in HR/Recruitment
Здравствуйте, коллеги!🙂
Я в поиске HRD  в Тулу на достойные условия💸
Если есть рекомендации,  буду счастлива!
источник

SZ

Sofy Zubritskaya in HR/Recruitment
Привет. Нужен sales менеджер в Краснодаре. Зп от 50.
источник

SZ

Sofy Zubritskaya in HR/Recruitment
Можно и удаленно, главное чтобы на эту зп согласен был)
источник

МУ

Мария Улитина... in HR/Recruitment
Доброе утро! Отбирала для компании кандидатов на hr generalist, выбор сделали и есть несколько классных кандидатов. Может, кто-то ищет себе hrg? Хотелось бы помочь им, действительно отличные профи
источник

TS

Tatiana Saveleva in HR/Recruitment
Olga Petrova
Да, по 274 указу все продлено. Если на 15 марта они находились в РФ на законных основаниях, то до 15 июня эти основания как бы "замораживаются", патенты в том числе
Благодарю Вас!
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Всем привет! У меня роскошные новости. Третий успокоительный митап от BeerHR пройдет 28 мая, в 19:00.

В чем суть. Мы собираем офигенных спикеров, мы отменяем цензуру, мы говорим правду. А ещё все пьют вино. В общем, мы переносим атмосферу обычных митапов в онлайн. И получается круто! 💪
А теперь зацените спикерский состав!
Сергей Шульга, ex.HRD ВКонтакте, расскажет немного про онбординг и про то, как делать надо, а как НЕ надо.
- Название темы выступления Кристины Райс, Заместителя ген.директора Kokoc group, говорит само за себя: "Автоматизировать нельзя колхозить. Где ставить запятую в вашей команде?"
- Всеми любимая Вика Придатко, основатель VP Team, будет топить за то, как вести переговоры в рекрутменте.
- Ну и Егор Яценко, основатель Sourcing School, немного повещаю о том, как делать вакансии для соцсетей.

Разумеется, у нас будет секретный спикер, и, возможно, даже два! 😉
Но и это не всё. В этот раз мы будем не только крутое мероприятие делать, мы будем делать его в поддержку нашего коллеги, рекрутера из Минска, Александра Макарчука. Саша парализован, но он может вернуть себе руки, и для этого нужно собрать 32500$. Поможет любой ваш донейшн. Давайте совместим приятное с полезным! 🙂

Мероприятие как всегда бесплатное, а реквизиты для помощи Саше вы найдете на сайте.

Приходите, репостите, лайкайте, рассказывайте, кричите - в общем, выпускайте свою энергию в это трудное самоизоляционное время! 😂☺️

Регистрация тут: http://hr-breakfast.ru/
источник

MG

Margarita Golovko in HR/Recruitment
#вакансия #удаленка

HR-менеджер (удаленно)

Zack The Teacher - школа английского языка через WhatsApp, созданная американцем и носителем английского Заком Шатровым. Кроме того, что наша система обучения уникальна, мы являемся единственной школой в СНГ, которая дает гарантию результата по договору.

Команда Zack The Teacher всегда в ударе и открыта новому, но нам не хватает системности. Поэтому мы ищем в свою команду опытного HR-менеджера, который возьмет на себя стандартизацию рабочих процессов.

Вы нам жизненно необходимы, если вы:
- имеете успешный опыт в подборе, адаптации и мотивации сотрудников;
- знаете инструменты поиска и оценки кандидатов;
- имеете минимальный опыт в кадровом делопроизводстве;
- любите людей и свою работу.

Узнали себя? Оставьте отклик через гугл-форму: https://forms.gle/bWDovCZfiTFqVPg86

Что предстоит делать:
- вести поиск сотрудников на открытые вакансии, в основном это преподаватели, МПП, аккаунт-менеджер, маркетолог;
- проводить инструктаж и адаптацию новых сотрудников;
- принимать активное участие в развитии и мотивации команды;
- налаживать кадровое делопроизводство и стандартизацию рабочих процессов;
- работать с crm-системе.

Что предлагаем:
- оклад от 30000 руб. + премии;
- работу с 9.00 до 18.00, 5/2 в режиме home office;
- ip-телефонию;
- бюджет на поиск сотрудников.

Чтобы откликнуться на вакансию, перейдите к заполнению анкеты по ссылке: https://forms.gle/bWDovCZfiTFqVPg86
источник

ВШ

Виктория Шарыченкова... in HR/Recruitment
Мария Улитина
Доброе утро! Отбирала для компании кандидатов на hr generalist, выбор сделали и есть несколько классных кандидатов. Может, кто-то ищет себе hrg? Хотелось бы помочь им, действительно отличные профи
Доброе утро!
А кандидаты из мск или спб?
источник

МУ

Мария Улитина... in HR/Recruitment
Виктория Шарыченкова
Доброе утро!
А кандидаты из мск или спб?
Мск
источник

ВШ

Виктория Шарыченкова... in HR/Recruitment
Эх, тогда не смогу помочь
источник