Учебники разные. Есть фундаментальные вещи, об общих подходах, есть об инструментах. Понятно что инструменты за 30 лет поменялись.

Собственно вопрос в том, что нужно смотреть книги и самому принимать решение, а нужно это или нет

так и целой долгой жизни не хватит :|

Сходите в музей какого-то нибудь писателя и обратите внимание на его библиотеку. Мы же писателм ж блин, хотя и технические...

Добавляем условия фильтрации для полей ввода, не могу определиться с названием:
"Пустое/Непустое"
или
"Заполнено/Не заполнено"

Аксиома Эскобара или есть разница?

Просто интересно: у вас вакансия посл. 2 года на hh в Питере висела и удалялась,и опять висела. И почему эта вакансия не закрывается, а периодически всплывает?  Причем у вас самые обычные требования к тех. писам...

Добрый день! очень приятно что обратили внимание на нашу вакансию, и кажется я давно ее тут не обновляла)
объём задач растет и мы расширяем команду, поэтому вакансию не закрываем на хх, чтобы не пропустить ценные кадры

Чаще всего они любили коллекционировать. И могли себе это позволить

Добрый день. Компания CityAir на связи :) Хочу найти к нам в команду очень технического очень писателя. Есть ли правила размещения вакансии?

2.9. Для HR: опубликовать вакансию с тегом #wanted_tw, городом и названием компании и с контактами к кому обращаться. Можно дать только ссылку на компанию работодателя, без дополнительных лозунгов. Если в таких постах не будут указаны требуемые реквизиты, они будут сразу удаляться.

@ranaloc Мария, а где можно полный текст правил увидеть?

туть

кликните по закрепленным сообщениям вверху

На самом деле, такая практика существует не только у нас, но и в EU/US. Речь идет тоже о "больших" структурах, где документация готовится по принципу единого источника. Например, в DocBook есть специальный параметр, отвечающий за вставку ссылки после самого линка в печатной документации (ну, или другой вариант - в виде сноски).

не факт, что он все это читал, и что это вообще не копилось веками. Плюс других развлечений тогда не так много было

Вот, как пример: https://www.stsci.edu/files/live/sites/www/files/home/hst/documentation/_documents/cp-primer/HST_primer_cycle19.pdf (Note, стр. 2, наверху).

#wanted_tw                                                                                                          Позиция: Технический писатель
Компания: Яндекс.Маркет
Формат работы: Фуллтайм, офис/удаленка

Яндекс.Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, на котором магазины-партнеры продают самые разные товары. Мы обрабатываем и доставляем заказы, коммуницируем с покупателями и взаимодействуем с продавцами и партнерами.  

Ищем человека, который будет работать над документацией для продавцов, производителей и дистрибьюторов, сотрудничающих с Маркетом. А еще вам предстоит организовывать процессы и людей, заказывать документы у внештатных технических писателей, перепроверять информацию и договариваться с людьми.

Что нужно делать:
• осваивать новые технологии на стадии разработки;
• разрабатывать описания технологий, алгоритмов, пользовательских и программных интерфейсов и т. п.;
•тесно взаимодействовать с разработчиками и менеджерами;
•анализировать и структурировать большие объемы информации.

Мы ждем, что вы: 
• умеете писать лаконичные, хорошо структурированные и технически грамотные тексты; 
• способны составлять понятные схемы; 
• готовы самостоятельно изучать новые предметные области, собирать и обрабатывать информацию; 
• умеете всё систематизировать и делать правильные выводы; 
• способны самостоятельно организовывать свою работу и выполнять задачи в срок; 
• последние три года работали на аналогичной должности. 
                                                                                                                              Будет плюсом, если вы: 
• получили техническое образование; 
• имеете собственные публикации, предпочтительно на темы, связанные с интернетом.

Условия:
• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса);
• официальное трудоустройство;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• возможность влиять на процесс и результат;
• культура открытости и взаимопомощи;
• премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику;
• программа релокации для иногородних сотрудников.

📩Ждем твоё резюме:@sanya_lebedeva

С опозданием, но добавлю свои пару слов.

В целом термин нормальный. У него есть смысл, который не передается каким-то более привычным русским словом. Но «кликабельная ссылка» — это плохо, потому что ссылка по определению кликабельна, это не нужно уточнять.

Вот мне тож кажется, что нельзя так огульно подходить к словам. Я эси чо филолог :) Что-то действительно долго-длинно-заморско, но иначе не сказать

И с "активной ссылкой" согласна :)