Безусловно бывают разные ситуации. Но Вы же сами понимаете, что это довольно редкий случай. Странно требовать такой опыт в вакансии техписа. Хотя рекрутеры часто сами не знают, чего хотят. В этом смысле полезно развивать аккаунт в LinkedIn, чтобы они сами предлагали работу.
Сильно вряд ли у неё всё нормально. Какой вменяемый человек, а тем более Сишник пойдёт в дауншифт по специальности и по зп, если ему с двумя годами опыта предлагают уже от $2 до $4к? Правильный ответ: Никакой.
Потому что мало кто согласится, как минимум, на потерю в деньгах, не говоря уже о дауншифте по профессии/специальности. Задайте себе вопрос, готовы ли Вы будете уйти с $4к на $2к, в лучшем случае? И ради чего? Сильно вряд ли.
Я готов и более того, я примерно так и делал. Ради чего? Ради мечты, ради перспектив, ради новых знаний и интересных вызовов. Я никого не призываю поступать также) но я отчаянный и немного романтик в душе)