в новых названиях путаются hr-ы и создают искуственный ажиотаж. и первые полгода создаются супердорогие места для тех же самых специалистов. и специальнты бампают зарплату на 20-50%
Не нужны. Просто есть те которые есть в индустрии (где основной язык, будем честны, английский) и есть те которые ещё с советской инженерной школы с нами.