AK
Фундаментальное не меняется меняются Технологии и стек инструментов. Но и пять лет сидишь не за знаниями.
ну это как мы: технологии меняются, стек нет-нет тоже, но фундаментально -- обосрались)
Size: a a a
2020 November 02
VL
Это вообще хреновое качество, если честно:(
умение в срок достичь приемлемого результата, втч ценой «понравиться» и «сделать ровно то, что устроит» — отличное качество
SH
умение в срок достичь приемлемого результата, втч ценой «понравиться» и «сделать ровно то, что устроит» — отличное качество
Я имел в виду не эти качества:)
VL
Я имел в виду не эти качества:)
вот это «выкатить в последний момент» внутри содержит способность таки выкатить в минимальный срок
s
кстати, если пойнт именно в этом, то и он не работает для ойти: я пока с утра коффе пил, весь стек уже поменялся -- зачем мне горизонт планирования (достижения условной цели) в 5 лет? Ну как тех.специалисту ? Понятно если цель как та наша условная "ванна с коксом", то ок. Но это уже не цель, а мечта.
Технологии и стек меняются, глобальная цель "сделать хорошо и не обосраться" вечна.
SH
вот это «выкатить в последний момент» внутри содержит способность таки выкатить в минимальный срок
Или минимального качества:)
VL
Или минимального качества:)
это называется MVP ;)
SH
это называется MVP ;)
А надо было сдать уже продукт
s
это называется MVP ;)
Чтобы никто не догадывался что скрывается за этим красивым обозначением)
AK
Технологии и стек меняются, глобальная цель "сделать хорошо и не обосраться" вечна.
Это мечта. Недостижимая мечта. Вроде моей персональный: возглавить межгалактический флот вторжения в виде кибернетического организма.
s
Это мечта. Недостижимая мечта. Вроде моей персональный: возглавить межгалактический флот вторжения в виде кибернетического организма.
Я не уверен можно ли называть мечтой то, что нередко практически в трудовых обязанностях прописано и/или является основной частью типичного ТЗ.
2020 November 03
NZ
это полный бред. такой профессии быть не должно.
это как "junior слесарь 9 разряда".
это как "junior слесарь 9 разряда".
+
junior solution architect
junior solution architect
CS
смейтесь-смейтесь)
NZ
я кстати недавно видел DevOps junior\semi-senior вакансию)))
так а зачем вестись на эти выдуманные позиции в вакансиях? На заборе тоже написано.
CS
всмысле зачем?)
CS
ну мы всех джун сре укомплектовали
CS
в оба проекта
NZ
всякие же junior/semi-junior/semi-middle SRE это исключительно в рамках одной компании позиции, не существующих за ее пределами. Соотвественно невозможно объективно сделать градацию по скилкам. Ради чего все это?
CS
невозможно даже сделать градацию просто по sre, ради чего все это?
CS
естественно все под проект