То девопсы, а sre )

А, сре в России не существует

@not_logan а тут у тебя вопросов нет?

я не вижу смысла задавать один вопрос дважды. Посмотрим, что человек скажет, нельзя наказывать превентивно. Может девушка хочет переквалифицироваться в SRE?

почему нельзя?

потому что снижает приток новичков, а у нас открытое сообщество. А еще это обсуждение — оффтоп)

слышишь, @freeseacher - тебя нет оказывается

Нас вообще не существует. Мы пародия.

я в таком случае просто грохаю вход. челеовек ничего не скажет

очевидно что реклама просто в имени

буду иметь ввиду, спасибо

Явно пропустил веселье:)

Небольшой оффтоп, но очень важно мнение тех, кому приходилось собеседовать и\или брать личинок (джунов) devops.
Правда ли что только компании с огромным штатом могут себе это позволить?
Будут ли вообще разговаривать с человеком без вышки, если он пришел "по вакансии"?
Опыт программирования - это плюс или минус?

плюс

- правда
- будут (у меня нет ВО вообще никакого, за всю свою карьеру я видел ровно одного человека с профильным ВО)
- плюс

я с трудом себе представляю вот прям девопса, который специалист, а не просто замещает должность в пыльном офисе веб-студии, без умения плюс-минус нормально программировать. я не про хорошее знание подкорки языка и алгоритмов, а про читаемый код, которые выполняет ровно те задачи, которые перед ним поставлены.

небольшие компании, у которых необходимость возникла только вот сейчас, и эта необходимость еще не выросла до каких-то космических объемов, должны быть заинтересованы

да, да, плюс

спасибо за ответы :)

по первому пункту не соглашусь. вернее, попрошу конкретизировать что такое "огромный штат". Для меня огромный штат это EPAM/Google/пейсбук и прочие из Fortune 500