Эксклюзивное интервью генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова для «Научно-образовательной политики», взятое при участии Информбюро НТИ (главное СМИ «Острова 10.22») (1/4)
В АНО «Россия – страна возможностей» уже 20 проектов, и их число постоянно растет. На днях на «Острове» было подписано соглашение с Ассоциацией Кружков НТИ. Что предстоит совместно сделать?
Один из наших совместных проектов, который мы запустим уже в этом году, – олимпиада Кружкового движения НТИ для школьников. Она станет двадцатым по счету проектом платформы "Россия – страна возможностей". Задачи, которые президент перед нами ставил, заключаются в том, что мы должны искать таланты по всей стране, помогать им развиваться. И все мы понимаем, что способности проявляются раньше, чем в студенчестве или старших классах. Мы сейчас начинаем работать с детьми, снижаем «планку» до 5-7 классов.
Думаю, это поможет выявлять талантливых ребят раньше, поддерживать и давать им возможность развиваться дальше. На днях я встречался с победителями Олимпиады НТИ, участниками Кружкового движения. Они рассказывали свои интересные истории. И почти каждый разными словами говорил: когда он участвует в таких конкурсах, у него есть возможность для творчества, но общеобразовательная школа загоняет его в рамки, словно бьет по рукам. И это тема для обсуждения со школами и вузами - как сделать так, чтобы, с одной стороны, никуда уйти от образовательных стандартов и подходов, а с другой, дать возможность детям раскрыть свои таланты.
Как бы вы сформулировали главную ценность таких проектов, как «Лидеры России» и «Остров»?
Прежде всего, это возможность для их участников продвинуться по социальному лифту. В этих мероприятиях я вижу долгосрочный смысл. Изменения, отраженные в национальных инициативах, невозможны без людей. И эти конкурсы и образовательные интенсивы проводятся не ради политических лозунгов. Мне всегда казалось, что это беда нашей страны – короткие горизонты планирования. И чаще всего чиновники и руководители думают в лучшем случае в рамках электорального цикла, в худшем – в рамках финансового года. С проектами, касающимися национальных инициатив, подход явно направлен на много лет вперед.
Когда мы в 2017 году запускали первый конкурс «Лидеры России», меня кто только ни спрашивал: «Все под выборы делаете?». Ответ: нет. И когда участники таких проектов видят, что по результатам конкурсов действительно происходит движение, это вызывает больше доверия.
Не хочу пока делать официальный анонс, но все же раскрою карты: в этом году в «Лидерах России» хотим скорректировать некоторые подходы. Мы планируем – это еще в стадии обсуждения с помощником президента РФ Андреем Фурсенко - в рамках нашего флагманского проекта сделать специальный конкурс для молодых ученых и для тех, кто реализует себя в сфере образования и науки. Другой обсуждаемый вариант – запустить его как отдельный конкурс. Конечно, в образовательной сфере есть своя специфика, и мы не можем использовать все те же инструменты, что уже есть в «Лидерах России». Будем искать новые.
Мы прекрасно понимаем: все те системы отбора, которые АНО «Россия – страна возможностей» использует для конкурсного отбора людей, имеют ограниченную валидность. И гарантировать, что все те, кто прошел через наше сито, - люди в своей области идеальные, мы не можем. При этом количество и процент людей талантливых, способных к решению управленческих задач, в сетке конкурса «Лидеры России» точно выше, чем средняя выборка. Мы знаем, что не добьемся 100 процентов роста. Но если 70 процентов финалистов будут успешно продвигаться, это уже большая удача.
