Формально, конечно, это все равно что зарплату в черную платить: государство дает вам бюджеты с ожиданием, что вы в высококонкурентном процессе отберете себе одного чпециалиста на приличную зарплату. В итоге вы себе берете двух исполнителей с так себе мотивацией в виде бумажки и, вероятно, так себе квалификацией (потому что конкуренция ниже на два места и малое вознаграждение отсекает спецов). Опять же, хорошо понимаю, что все вертятся, как могут, но доля обмана в этом есть

1600-2000, зависит от специальности

я не знаю программистов, которым бы хотелось сидеть протирать штаны на immortal. Увольнение по окончанию работ "по соглашению сторон" для меня тоже формальная процедура, в которой я был по обе стороны. Судиться с научным институтом чтобы формально ходить и ничего не делать на неувольняемой позиции для меня вообще из области фантастики.

Скиньте мне в ЛС конкретную задачу, на которую при адекватном финансировании Вы не можете найти миддлв?

>адекватное финансирование
сразу дыра в определении

но моим аргументом будет рынок хр агенств (большой рынок)

По-моему это критически неправильное отношение, которое приводит к том, что "ну это на один раз, так что можно и криво" делается каждый раз, и криво всегда, и это становится нормой.

Например, эта же порочная логика побуждает выпускников оформлять в дипломе ссылки и список литературы руками, вместо освоения зотеро или менделея, так каждый год, и в итоге больно всем.

Хорошо хоть, что не возникает вопрос "зачем в академии хорошая статистика"

ого, круто. Ну ладно, существенную часть претензий тогда снимаю. Возможно тогда надо реально как-то пробивать снижения ставок до ~2к (это все еще больше минималки вроде) и пропорциональное увеличение количества мест. Ничего не изменится по факту, но станет более прозрачно для всех вовлеченных

Так вам наверное и надо тогда, чтобы кто-то вам автоматизировал этот пайплайн обработки развернул в инстансе на AWS и еще бы веб-мордочку прикрутил или API. И дальше самим гнать. Вполне конкретная разовая задача.

ну так вы скорректируйте мою фразу, или я правильно указал на противоречие? а то это не очень понятно

дыра в определении и потому предлагаю перейти на конкретные примеры. Или это флуд?

пацан полегче, я с этим работаю, в этом варюсь, ты мне говоришь флуд

Потому что это звучит, как будто и программистов бы эксплуатировали, если бы у них не было выбора. Моя претензия была конкретно к фразе: я понимаю, что это типично для естественных областей, но это не ок.

P.S. Так что с индустрией?

В работах некоторых групп, которые я мониторю, именно пайплайны усложняются из года в год. Там есть мощные постдоки-программисты, которые локомотивят проекты десятки лет, становятся профессорами и находят где-то других таких же аспирантов постдоков

тогда жду реальный пример :)

ну кстати у реально полезного для комьюнити софта обычно все дейсивительно хорошо десятилетиями. То, что с уходом асиранта/постдока какой-то веб-сервис отмирает... Ну, может он и не сильно нужен был (хотя какой-то порядок передачи этого добра в другие руки был бы полезен, конечно)

какой пример, я тебе привёл размер рынка хр агенств к которым обращаются за помощью в найме, это доказательство наиболее общего случая

нормальная схема. А в чем в ней проблема? Все работают, всё работает, все довольны.

это доказательство того, что найти миддла совершенно реально. это один из способов его найти, например через рынок хр. А дальше с ним согласовать формат оплаты.

другой способ например это написать на ODS. Там тоже очень сильная тусовка миддлов.

Это с налогами. У меня полставки 2к, после налогов 1.5к