Ну с этим тяжело не согласиться. Просто чуть более разные регалия для махания ввести проще, чем... Но так-то, конечно, было бы лучше...

Ну с этим тяжело не согласиться. Просто чуть более разные регалия для махания ввести проще, чем... Но так-то, конечно, было бы лучше...

"У нас с камрадом Дмитрий Перекалин (Dmitry Perekalin) тут вышло интересное обсуждение в кулуарах. Говорили мы об одной очень слабой докторской, которая примерно год назад была успешно защищена в одном из средненьких региональных ВУЗов. Авторше на тот момент был 31 год. Общее мнение было "Гы!", а дальше наши взгляды разошлись. Дима полагает, что все это глобальных последствий иметь не будет - молодое дарование будет работать в родном городе, звездить в своем университете... ну и Бог с ним.
По мне так все гораздо хуже,и вот почему.

С точки зрения нашего прекрасного министерства, д.х.н. есть д.х.н., и совершенно безразлично, где работа сделана - в МГУ/СПбГУ/РАН или в мухосранском заборостроительном университете. То есть формально работа с 15 вестниками = работе с 25 статьями в журналах Q1, корочки одни и те же. Для понимающих разница есть, юридически - нет.

Далее, формальная карьера в мухосранском заборостроительном делается быстро. Это в НГУ надо постараться, чтобы стать хотя бы старшим преподавателем, в МухГУЗС же после докторской ты получаешь профессора почти что автоматически. Да, не везде, но много где. Да, понятно, почему оно так - оклады копеечные, надо хоть как-то мотивировать, я же не спорю, но факт есть факт: буковки на визитке будут разные.

Идем дальше. Кандидатские диссеры в ВУЗах штампуются легко и непринужденно - если не конвейер, то близко к тому. В РАН или МГУ у ОЧЕНЬ серьезного человека может быть 10-12 защищенных кандидатов. а то и меньше - в МухГУЗС бывает и больше, естественно, уровень никакой. Но формально такое юное дарование у нас к 40 годам станет кем? Правильно, главной НАУЧНОЙ ШКОЛЫ.

Теперь добавим к этому тот факт, что в ВУЗы у нас всякие правительственные цацки типа ЗДН/заслуженного работника высшей школы раздают гораздо более охотно, чем в РАН, причем стараются соблюдать более-менее равномерное географическое распределение (кроме Москвы и СПб, конечно) - соответственно, у Новосиба/Томска/ЕКБ и у Ярославля/Горно-Алтайска/Владимира будут шансы похожие. Плюс периодически юбилеи ВУЗов, к которым подают наградные списки. Конечно, шансы не 100%, но ГОРАЗДО выше, чем в РАН. Опять же - воспитал 20 кандидатов, чо бы и не наградить?

Итого годам к 45 имеем:
-д.х.н., проф., заслуженный деятель науки, глава научной школы, руководил более 20 кандидатами наук, куча региональных наград, короче, заслуженный человек,
vs
-д.х.н., скорее всего, доцент, возможно, завлаб, ноль всяких регалий, кандидатов наук - ну максимум десяток, короче, Вася

Внимание, вопрос: кого у нас возьмут в ВАК при прочих равных? Если в отдельном ЭС есть нормальное РАНовское лобби, то в какой-то степени устоят, но никогда не на 100%. Как же - уважаемый человек.

Ну и: если министерству понадобится глас народа (скажем, экспертная группа какая-нибудь) - кого в нее при прочих равных возьмут? И даже если возьмут обоих, ОК или не ОК, что их голоса будут равны? И стоит ли удивляться потом прекрасному - от "уберите ваш скопус нафиг" до "суверенного интернета", "давайте введем акцизы на колбасу", "давайте запретим Windows" и других интересных инициатив?"

"У нас с камрадом Дмитрий Перекалин (Dmitry Perekalin) тут вышло интересное обсуждение в кулуарах. Говорили мы об одной очень слабой докторской, которая примерно год назад была успешно защищена в одном из средненьких региональных ВУЗов. Авторше на тот момент был 31 год. Общее мнение было "Гы!", а дальше наши взгляды разошлись. Дима полагает, что все это глобальных последствий иметь не будет - молодое дарование будет работать в родном городе, звездить в своем университете... ну и Бог с ним.
По мне так все гораздо хуже,и вот почему.

С точки зрения нашего прекрасного министерства, д.х.н. есть д.х.н., и совершенно безразлично, где работа сделана - в МГУ/СПбГУ/РАН или в мухосранском заборостроительном университете. То есть формально работа с 15 вестниками = работе с 25 статьями в журналах Q1, корочки одни и те же. Для понимающих разница есть, юридически - нет.

Далее, формальная карьера в мухосранском заборостроительном делается быстро. Это в НГУ надо постараться, чтобы стать хотя бы старшим преподавателем, в МухГУЗС же после докторской ты получаешь профессора почти что автоматически. Да, не везде, но много где. Да, понятно, почему оно так - оклады копеечные, надо хоть как-то мотивировать, я же не спорю, но факт есть факт: буковки на визитке будут разные.

Идем дальше. Кандидатские диссеры в ВУЗах штампуются легко и непринужденно - если не конвейер, то близко к тому. В РАН или МГУ у ОЧЕНЬ серьезного человека может быть 10-12 защищенных кандидатов. а то и меньше - в МухГУЗС бывает и больше, естественно, уровень никакой. Но формально такое юное дарование у нас к 40 годам станет кем? Правильно, главной НАУЧНОЙ ШКОЛЫ.

Теперь добавим к этому тот факт, что в ВУЗы у нас всякие правительственные цацки типа ЗДН/заслуженного работника высшей школы раздают гораздо более охотно, чем в РАН, причем стараются соблюдать более-менее равномерное географическое распределение (кроме Москвы и СПб, конечно) - соответственно, у Новосиба/Томска/ЕКБ и у Ярославля/Горно-Алтайска/Владимира будут шансы похожие. Плюс периодически юбилеи ВУЗов, к которым подают наградные списки. Конечно, шансы не 100%, но ГОРАЗДО выше, чем в РАН. Опять же - воспитал 20 кандидатов, чо бы и не наградить?

Итого годам к 45 имеем:
-д.х.н., проф., заслуженный деятель науки, глава научной школы, руководил более 20 кандидатами наук, куча региональных наград, короче, заслуженный человек,
vs
-д.х.н., скорее всего, доцент, возможно, завлаб, ноль всяких регалий, кандидатов наук - ну максимум десяток, короче, Вася

Внимание, вопрос: кого у нас возьмут в ВАК при прочих равных? Если в отдельном ЭС есть нормальное РАНовское лобби, то в какой-то степени устоят, но никогда не на 100%. Как же - уважаемый человек.

Ну и: если министерству понадобится глас народа (скажем, экспертная группа какая-нибудь) - кого в нее при прочих равных возьмут? И даже если возьмут обоих, ОК или не ОК, что их голоса будут равны? И стоит ли удивляться потом прекрасному - от "уберите ваш скопус нафиг" до "суверенного интернета", "давайте введем акцизы на колбасу", "давайте запретим Windows" и других интересных инициатив?"

**************************
Я тут с автором согласен. В том смысле, что рассуждения о том, почему "решения принимают через жопу" упираются в кадры, которые принимают решения. А это упирается в то, кто туда попадает или не попадает.

Хотя в этом отношении у меня гораздо больше претензий к глубоко укоренившемуся в научных кругах мнению, что административно управленческая деятельность и карьера это зашквар, фуфу и недостойно истинного ученого.
Ну тогда что удивляться, что вами управляют не "истинные ученые".

да уж. я всё больше понимаю, что надо прокачивать управленческие навыки и от административной деятельности не открещиваться, потому что только там можно добыть необходимые для плодотворной работы инструменты. а сидеть и говорить "я буду заниматься только вопросами своих научных интересов, а всё остальное как-нибудь без меня" —довольно недальновидно.

Зачем же? Достаточно, чтобы при выходе к микрофону в думе, высказываясь о ГМО или еще чем, объявляли "профессор из мухосранска".

Вешать на человека ярлык вуза, это что-то из разряда "ну черные в среднем тупее, ты черный, значит ты тупой"

в навешивании ярлыков

Нельзя судить об уровне условного ученого по альма-матер, особенно на уровне "с этих вузов добавляем в РАН, а с этих нет"

лол, чёрный список вузов конечно не помешал бы, но в целом речь была не совсем об этом

это было про предложение "добавлять название вуза к к()н"

чаще всего это работает и сокращает потраченное впустую время. уж извините, но от ярлыков никуда не деться, а несоответствие ярлыку доказать не составит труда (что ты из деревни, но умный). это вполне здравая идея, особенно если поможет увеличить количество качественных специалистов на высоких постах.

проблема в том, что заранее мы не знаем, приведет ли это к "увеличению качественных специалистов на высоких постах"

никогда не знаешь, что взлетит, но можно попробовать. лучше, чем ничего не делать

очень странная фраза, серьезно