+

Внутри рынка на котором дефицит разработчиков, пусть любые пииходят, хоть актёры.

исключать нужную для компании вещь (даже если есть общий консенсус в том что она ненужная) - это плохой скил

Как цп, только цс :/

Ты прикалываешься? Я минуту ждал чтоб спросить! 🤣

не совсем понял как к этому пришли, ведь если компания ответила зачем нужна - она и не исключится
зависит конечно от компании. но помоему следовать правилам не задавая вопроса "зачем и почему" - это черта которую не хотят большинство хороших компаний

Так это не ответ. Ваше утверждение не обоснованно вообще. Практики собеседований в отрасли вообще не отражают озвученный вами подход. Я в этом случае не должен ничего доказывать, я озвучил общепринятый подход, его не нужно еще раз доказывать. А ваш подход - не используется, вы и обосновывайте

Я просто решил поиронизировать, что челы без профильного Computer Science с ноги влетают в айтишечку. В оправдание пилю кулстори: У нас чел работает на фронте, по-моему у него неоконченный бакалавриат (врать не буду, не помню), в общем он посмотрел профильные программы обучения, понял что он все это знает и забил

ну вон выше из чатика - общепринятый подход не задавать глупых и ненужных вопросов и задачек
с чего вы взяли что это общепринятый подход. помоему это подход отдельных компаний

UPD: вспоминаю последние свои 5 собеседований - там тоже этого не было. где вы таких компаний нашли столько что для вас создалась картина что это "общепринято" ?

У большинства этого контрстрайка нет. Я вуз в 2006м закончил в 2000м начал. Ни о каком КС никто не слышал. Матан был да. Модных КС не было.

Ну у меня законченый специалитет в 2008 году, писал и бекпропагейшн на delphy  и всю фигню, но от давности лет мало что помню, т.к. на практике это все не использую

Кажется, что в какой-то момент должны прийти товарищи программисты и сказать, что ваши когнитивные искажения по поводу один/много/несколько невозможно измерить и нужно написать какие-нибудь математически доказанные вопросы для собеседования

ваша позиция просто конфликт одного человека со своей правдой против системы процессов  большой компании. И простой логикой тут не разберешься, ну либо придется докопаться в такие факты типа "тебе нужно заниматься этой задачей просто потому что мы не смогли заменеджить 100 таких же как ты и поэтому те 10, которые сейчас пилят нужную фишку имели рабочую среду как будто все работают, и делают скучные вещи тем самым мотивирую их". А вы двигаете позицию все должно быть правильно и хорошо, от всех по возможностям, каждому по потребностям))

и конечно перееубедить невозможно потому что у вас же логика на вооружении, все правильно но у них своя логика

Мне вот девочка недавно окончившая вмк мгу сказала на собеседовании в TreeMap время поиска элемента O(n). Мне, без высшего образования, да

Она просто не читала топ вопросов на собесе). Лентяйка. Вам такие не нужны

там в середине как-то мутно написано но кажется я понял. и да согласен
(если продолжать - в целом если компания вообще с культурой типа завод - это и подобное хороший тест на исполнительность)
но речь я думаю шла про обычные компании малого и среднего размера. с корпами +/- все может быть понятно

Не знаю. Потом она сказала что имела ввиду конечно же, что n - количество уровней в дереве.

Расстрелять 🤣

Точно!