Size: a a a

2021 January 16

SP

Stas P in Scala Jobs
Да это дно. А что правда у ягод такая дичь, или это просто два поца меж собой переписывались?
источник

В

Вадим in Scala Jobs
Stas P
Да это дно. А что правда у ягод такая дичь, или это просто два поца меж собой переписывались?
Правда такая дичь. Везде и повсюду. Можешь не верить, и пойти проверить
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
Вадим
Правда такая дичь. Везде и повсюду. Можешь не верить, и пойти проверить
Ну я в россконторах много не работал
Где работал там был слак (не сразу) но в личку изредка писали да. Когда в слаке не отвечал. Но не так как на фото конечно
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
На фото это типичный русско-узбекский менеджмент. Я как то работал будучи студентом в одной конторе в стп. Там как то наш типа директор позвонил и начал хуесосить одного из операторов типа в жопу выебет как Золотов Навального по кругу пустит и тп. Чел спокойно попросил его говорить вежливо или приехать и в лицо сказать. Тот изошел на визг и сказал что он директор и теперь точно всех выебет и он уже идет.
источник

ΛВ

Λнтон Войцишевский... in Scala Jobs
λoλdog
А что не так и что лучше юзать ?
сшлак
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
В итоге закончилось тем что он заглянул в отдел и спросил кто это был, чел сказал - это я. Он такой " А ну понятно" и ушёл. Что это было - я хз. Никаких санкций там увольнений порицаний изнасилований так и не последовало. Воообще ничего не было
источник

AK

Andrey Korzinev in Scala Jobs
Stas P
На фото это типичный русско-узбекский менеджмент. Я как то работал будучи студентом в одной конторе в стп. Там как то наш типа директор позвонил и начал хуесосить одного из операторов типа в жопу выебет как Золотов Навального по кругу пустит и тп. Чел спокойно попросил его говорить вежливо или приехать и в лицо сказать. Тот изошел на визг и сказал что он директор и теперь точно всех выебет и он уже идет.
Надеюсь все оттуда ушли после этого?
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
Andrey Korzinev
Надеюсь все оттуда ушли после этого?
Ну да с такими ебанатами работать себя не очень уважать
источник

AK

Andrey Korzinev in Scala Jobs
Stas P
Ну да с такими ебанатами работать себя не очень уважать
И правильно
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
источник

AS

Artem Sokolov in Scala Jobs
зачем разобрался
прочитал в книге майкро сёвризес ин акшон
источник

λ

λoλdog in Scala Jobs
Там шифрования нет, ты чо
источник

TT

Taika Tytto in Scala Jobs
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
Artem Sokolov
зачем разобрался
прочитал в книге майкро сёвризес ин акшон
И давай всем кафку в панамки рассовывать
источник

N

Nikolay in Scala Jobs
λoλdog
Он в Яндексе над Штанем.
кто в яндексе так и не понял?
источник

λ

λoλdog in Scala Jobs
Вадим
источник

N

Nikolay in Scala Jobs
λoλdog
Вадим
спасибо
источник
2021 January 17

Д

Диана in Scala Jobs
#вакансия #vacancy #job  #Москва #Мск  #СПБ #fulltime #middle_developer #java #scala

Город: Москва или любой другой город России
Вакансия: Scala dev (middle)
Зп: до 230 000 рублей; оформление по ТК РФ;
Формат работы: офис/удаленка:
Занятость: полная
Название компании: ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ (www.digitalleague.ru)                                                                        

Привет!
В нашу команду требуется Scala разработчик для разработки корпоративной системы кредитного мониторинга в Банке ТОП-5.

Чем предстоит заниматься:

💪Разработка ETL, механизмов нормализации и преобразования сырых данных.
💪Расчет бизнес-показателей, работа с большими данными. Стек: Scala, Spark 2, Hadoop.
💪Написание автотестов, анализ технической документации.
💪DevOps: автоматизация сборки, тестирования и развёртывания

Что ждем от вас:

🧠 Опыт разработки на Scala, Java
🧠  Знание основных алгоритмов
🧠Понимание ООП
🧠Понимание и умение применять основные паттерны программирования
🧠Понимание сетевого взаимодействия
🧠 Понимание принципов многопоточности
🧠  Умение работать с git, maven
🧠 Желательно знание: Spark 2, Hadoop

Что предлагаем мы:


✅ЗП достойную твоих скиллов и опыта + премирование;
✅ Работу по гибким методологиям разработки;
✅Гибкость в организации рабочего дня с осознанием ответственности за результат своей работы;
✅ ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка и многое другое;
✅Развитая система внутренних тренингов и возможность обучаться на внешних курсах;
✅Крутая корпоративная культура (день рождения компании, новый год, подарки на дни рождения и праздники, тимбилдинги);
✅Зимняя «витаминизация»: бесплатно фрукты в офисах;
✅ Оценка компетенций дважды в год с возможностью роста по зарплате;
✅Отсутствие дресс-кода с бюрократией!

Контакт: @HRexpertDiana
источник

SP

Stas P in Scala Jobs
Диана
#вакансия #vacancy #job  #Москва #Мск  #СПБ #fulltime #middle_developer #java #scala

Город: Москва или любой другой город России
Вакансия: Scala dev (middle)
Зп: до 230 000 рублей; оформление по ТК РФ;
Формат работы: офис/удаленка:
Занятость: полная
Название компании: ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ (www.digitalleague.ru)                                                                        

Привет!
В нашу команду требуется Scala разработчик для разработки корпоративной системы кредитного мониторинга в Банке ТОП-5.

Чем предстоит заниматься:

💪Разработка ETL, механизмов нормализации и преобразования сырых данных.
💪Расчет бизнес-показателей, работа с большими данными. Стек: Scala, Spark 2, Hadoop.
💪Написание автотестов, анализ технической документации.
💪DevOps: автоматизация сборки, тестирования и развёртывания

Что ждем от вас:

🧠 Опыт разработки на Scala, Java
🧠  Знание основных алгоритмов
🧠Понимание ООП
🧠Понимание и умение применять основные паттерны программирования
🧠Понимание сетевого взаимодействия
🧠 Понимание принципов многопоточности
🧠  Умение работать с git, maven
🧠 Желательно знание: Spark 2, Hadoop

Что предлагаем мы:


✅ЗП достойную твоих скиллов и опыта + премирование;
✅ Работу по гибким методологиям разработки;
✅Гибкость в организации рабочего дня с осознанием ответственности за результат своей работы;
✅ ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка и многое другое;
✅Развитая система внутренних тренингов и возможность обучаться на внешних курсах;
✅Крутая корпоративная культура (день рождения компании, новый год, подарки на дни рождения и праздники, тимбилдинги);
✅Зимняя «витаминизация»: бесплатно фрукты в офисах;
✅ Оценка компетенций дважды в год с возможностью роста по зарплате;
✅Отсутствие дресс-кода с бюрократией!

Контакт: @HRexpertDiana
ну туда сюда. если книжку микросервисы ин экшн знать не надо то норм. если надо - то мало
источник

БЁ

Борщевик Ёбаный... in Scala Jobs
Stas P
ну туда сюда. если книжку микросервисы ин экшн знать не надо то норм. если надо - то мало
Написано же мидл
источник