кст, про пидоров.
(камень не в огород яндекса, просто наблюдения за время работы в разных конторах)
1. работодатель в одностороннем порядке меняет условия премирования в худшую сторону (премия составляет норм часть зп) - работодатель, ес-но, не пидор.
2. в виду того, что аж целых две недели на команду не хватает задач, работодателем принимается решение выкинуть двух человек на мороз - работодатель не пидор. когда из той же команды спустя некоторое время увольняется сотрудник - угадайте, кто пидор - конечно, же увольняющийся. задач невпроворот, а он, пидор, команду всю подводит, уволиться решил.
а зачем соглашаться на галеру где премия 50% зарплаты? причем премия типа "обязательная"?