GK
Домены на бумаге. Взаимодействуют доменные команды (люди).
Негласные правила взаимодействия устанавливает КУЛЬТУРА.
Негласные правила взаимодействия устанавливает КУЛЬТУРА.
Size: a a a
2021 April 06
GK
Если значимую часть времени люди думают, как съесть и не быть съеденными, с моей точки зрения, выход один - заменять политиков технократами.
AM
Великий эксперимент, схлопывание бухучёта и crm привело к осознанию ненужности первого бизнесу.
AM
Имею в виду объединение двух доменов
GK
Интересная мысль
GK
Для того чтобы "правильно" объединить домены, очень упрощённо, нужны рациональные решения, а не политические
AM
У меня вообще куча черезвычайно интересных кейсов под рукой, по которым можно прям шаблоны ddd изобретать)))
GK
Так вот. Мой, весьма спорный вывод: нужно не ESB заменять на что-то другое, а политиков заменять на технократов.
Как в том анекдоте
Как в том анекдоте
GK
Класс!)) Делись...)
VR
а что, придут времена, когда ESB станет ненужным? :)
GK
Судя по всему, не при нашей жизни) Локально, да. Не везде
GK
ESB - это жировая прослойка, в которой откладываются издержки взаимодействия
GK
Многие корпораты на сегодня - зашлакованные компании, которые ведут нездоровый образ жизни
GK
Если не заниматься оздоровлением и убрать ESB, издержки будут откладываться в другом месте
VR
с другой стороны это может быть отлаженный инфраструктурный хребет, который позволяет не задумываться о массе интеграционных вещей, который уже проверен и работает. это удобно
GK
То есть ESB
DM
А вот тут не надо путать единую инфраструктуру и единую команду
Основные проблемы (old-school)ESB именно в единой команде, которая становится bottleneck'ом и не разбирается в отдельных доменах
А единая инфрастурктура и шаблонные технические решения чаще приносят пользу, особенно в крупной бюрократии, когда выделение своей инфраструктуры и решение типовых вопросов может занять кучу времени.
Основные проблемы (old-school)ESB именно в единой команде, которая становится bottleneck'ом и не разбирается в отдельных доменах
А единая инфрастурктура и шаблонные технические решения чаще приносят пользу, особенно в крупной бюрократии, когда выделение своей инфраструктуры и решение типовых вопросов может занять кучу времени.
DM
другой вопрос, что чтобы перейти от монолитного ESB к платформе, иногда надо всех разогнать, потому что культура
GK
Особенно шаблонные решения, регламенты и лучшие практики