может требования не до конца прописаны...хороший трюк что бы КОЛИЧЕСТВО резюие было побольше 😼

(это по свински, не делайте так, не тратьте своё и чужое время, но так делают, значит есть зачем - больше резюме = выбор больше)

Вакансию в студию))))

могу скинуть сюда описание вакансии и зарплатную вилку, если @MaximovAnatoly не против, заодно получу фидбек, и может скоректирую)

https://docs.google.com/document/d/1K9kDSxpiAMAFStoHK_0pI4Q922lZWdecQp3dLHVsq9o/edit
Вилка от 200, с отдельными кандидатами готовы обсуждать опционы)

на лид-позицию перебираешь резюме «гк-программистов»? со стажем «от трех лет» и при этом «опытом работы на лид позиции» (год из этих трех)?

серьезные дядьки с 5+ годами опыта как будто не могут быть «гк-программистами», просто потому что гк стал массовым не так давно, а юнцы с 3 годами чисто гк-опыта не тянут на лидов по определению имхо, зачем их вообще рассматривать и в код их смотреть? что-то не сходится.

может проблема в том, что в ноунейм(?) студию крутые дядьки не откликаются, а не в том, что откликаются «гк-программисты»?)

Потому что если напишут от 5+ лет, надо и оплату соответствующую. А этого делать не хочется 😅.

Раз тут опять пошел спич за вакансии то накину, мы все ещё ищем в команду гейм дизайнера.

От вас
- Разработка и презентация концептов ГК игр
- Умение работать с Git и Unity (лвл дизайн, баланс и тп)
- Хорошая насмотренность в ГК жанре, понимание трендов
- Наличие проектов в портфолио

От нас
- Почасовая оплата или ставка в месяц, работа в удаленном формате (ИП / самозанят. / крипта / банковский перевод)
- Бонусы за продукты пробившие метрики
- Молодая мотивированная команда разрабов в которой приятно работать :3

Засылайте инфу о себе в личку @etojelev

а лид должен успевать и код писать, и обучать, и ревьюить? 🤔

Всем привет! Ребят, сегодня вечером буду встречаться в Киеве с моим пм-ом из Хома Геймс. Встреча носит неформальный характер, посидим лампово, пообщаемся за гиперкеж. Может кто захочет присоединиться - пишите в личку.

Привет, с Сергеем?)

Привет, со мной
Сергей больше в интернал прод)

Привет, а ок)

На старте только писать) остальное позже

А сколько «соответствующая» плата? Я брал данные с больного зарплатного отчета Тани и из своего опыта )

на лида мин 4к. работал мидлом, получал 3к

Мало давать денег “сопоставимо рынку”, если за вами совсем нет HR-бренда. Иметь в резюме строчку “лид в гайдзинах/плейриксе/etc” и “лид в неизвестном стартапе” - это довольно большая разница.

А если этот неизвестный стартап сделал шикарные результаты при помощи этого лида?

Или например никаких, потому что у неизвестного стартапа в процессе разработки закончились ресурсы, организаторы не нашли инвестиций и потонули. Классная строчка в портфолио

+

Согласен) поэтому пока мы не стали плейриксом, в том числе готовы обсуждать опционы )
Плюсы есть и у маленьких компаний