В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Хантфлоу

4402 membersпожаловаться на группу
2021 October 25
Хантфлоу
Код рефакторингом не испортишь

Сегодня, чтобы быть успешным IT-рекрутером, нужно знать «айтишный язык». Важно понимать, зачем коммит по пятницам, бранчи в разработке, почему нужно дебажить и следить за тасками.

Давайте проверим, готовы ли вы общаться с кандидатами и насколько свободно говорите на «айтишном»: https://clck.ru/YRw7H
Блог Хантфлоу
Тест: а вы правда IT-рекрутер?
Проверьте, готовы ли вы к работе с кандидатами в сфере информационных технологий
источник
85313:13пожаловаться#1
2021 October 27
Хантфлоу
💥 Максимум возможностей в Хантфлоу

В 2021 году аналитическое агентство TAdviser признало Хантфлоу рекрутинговой системой №1 по объему функциональности.

Среди самых популярных функций — центр аналитики, создание карьерного сайта в два клика, «волшебная кнопка» для сохранения резюме кандидатов.

Но есть и те функции, о которых знают не все. Собрали руководство по 10 самым полезным и удобным: https://clck.ru/YUCqo
Блог Хантфлоу
10 функций Хантфлоу, о которых многие не знают
Краткий и наглядный гайд для тех, кому важно получить максимум от автоматизации подбора
источник
69712:14пожаловаться#2
2021 October 28
Хантфлоу
Дарья Смирнова и Екатерина Ермолаева, Авиасейлс: Инхаус-маркетинг — наше конкурентное преимущество

Наши гости — маркетинг-лид Дарья Смирнова и Head Of Recruitment Екатерина Ермолаева. Мы пообщались с ними о преимуществах инхаус-маркетинга, поиске маркетологов, рыночных зарплатах, обучении и стажировках начинающих специалистов.

Слушайте подкаст на удобных площадках:

⭐️  На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов): https://clck.ru/YVVwf

🎬  YouTube: https://clck.ru/YVVgG
🔊  Яндекс.Музыка: https://clc.to/sm06zw
🎷  Apple Podcasts: https://clc.to/cAF35g
🎤  Google Podcasts: https://clc.to/AwJw4Q
🎧  Castbox: https://clc.to/O5zyBg
🎼 SoundСloud: https://clc.to/XWLhEQ
Хантфлоу Insight
Дарья Смирнова и Екатерина Ермолаева, Авиасейлс: Инхаус-маркетинг — наше конкурентное преимущество
источник
51212:56пожаловаться#3
2021 October 29
Хантфлоу
Ноябрь для рекрутеров и эйчаров

Черная пятница, киберпонедельник и всемирный день шоппинга — серьезные поводы любить и ненавидеть ноябрь одновременно. Провести последний месяц осени полезно поможет подборка вебинаров, митапов и конференций:

📌 Форум IT Recruiting — HR Forum 2021
11–12 ноября, офлайн (COVID-free, вход только по QR-кодам)

Как искать, нанимать, адаптировать и удерживать лучших разработчиков, расскажут эксперты из Сбера, VK, Лаборатории Касперского, Леруа Мерлен.

📌 Конференция Merge 2021
13–14 ноября, офлайн (COVID-free, вход только по QR-кодам)

Большая двухдневная IT-конференция с семью потоками. Один из них посвящен IT-рекрутингу.

📌 Вебинар «50 зон риска, которые HRD должен проверить, чтобы не вляпаться, или Как понять, что тылы не прикрыты»
23 ноября, онлайн

Стендап-шоу про трудовое право и самые частые косяки в КДП от партнера консалтинговой компании CordisON Ольги Чумакиной.

💥 Ссылки для регистрации и остальные интересные события ноября: https://clck.ru/YWTXnhttps://clck.ru/YWTXn
Блог Хантфлоу
Вебинары, митапы и конференции ноября
Безопасный онлайн и COVID-free офлайн
источник
64812:26пожаловаться#4
2021 November 02
Хантфлоу
Они все знают!

Найти общий язык со службой безопасности — непростая задача для HR-специалиста. Отказы хорошим кандидатам, долгие проверки и запрет на внедрение облачных решений — обычные проблемы.

Как правильно общаться с безопасниками, что делать, если сильный кандидат не проходит проверку, и как внедрять облачные решения без угрозы для информационной безопасности?

Об этом мы поговорили с Оксаной Лындиной. Последние 12 лет Оксана работала в крупных российских банках и точно знает, как построить взаимодействие со службой безопасности: https://clck.ru/YaPVc
Блог Хантфлоу
«Безопасники — это союзники, а не враги»: как наладить контакт со службой безопасности
Руководство для эйчаров и рекрутеров
источник
80912:28пожаловаться#5
2021 November 03
Хантфлоу
Обязательная вакцинация сотрудников. Опыт работодателей

Ряд регионов, вслед за Москвой, приняли решение об обязательной вакцинации не менее 60% сотрудников, работающих в сфере услуг и торговли.

Представители Алгоритмики и Dodo Brands делятся опытом того, как они выполняют эти требования: https://clck.ru/YdALj
Блог Хантфлоу
Требования по обязательной вакцинации сотрудников: что делать бизнесу?
Представители Алгоритмики и Dodo Brands делятся опытом
источник
68312:31пожаловаться#6
2021 November 04
Хантфлоу
Думайте о себе, а не обо всем на свете

Впереди длинные выходные: самое время подумать о ментальном здоровье  — важном факторе для повышения эффективности работы.

Елена Высоцкая, психолог из сервиса «Ясно», рассказала, как справиться с тревожностью и начать жить здесь и сейчас: https://clck.ru/SWai4
Блог Хантфлоу
Как поддерживать психику в условиях пандемии — Блог Хантфлоу
Советы психолога: как принять новую реальность и наслаждаться жизнью здесь и сейчас
источник
32212:31пожаловаться#7
2021 November 05
Хантфлоу
Как оценивать рекрутмент. Фрагмент митапа Хантфлоу

Ольга Полковникова, исполнительный директор, руководитель подбора персонала и развития бренда работодателя, АО «Райффайзенбанк» рассказывает по каким показателям и метрикам бизнес оценивает работу рекрутмента.

https://youtu.be/4_GkaKxF9KE
YouTube
Как оценивать рекрутмент| Ольга Полковникова| Митап Хантфлоу
источник
60111:46пожаловаться#8
2021 November 08
Хантфлоу
Стратегия бренда работодателя. Фрагмент митапа Хантфлоу

Мария Егураева, менеджер проектов Леруа Мерлен рассказывает, как определить аудиторию карьерного сайта и создать стратегию бренда работодателя.

👉 Смотрите на нашем YouTube-канале: https://youtu.be/I4CxDwXk6Vchttps://youtu.be/I4CxDwXk6Vc
источник
81214:34пожаловаться#9
2021 November 09
Хантфлоу
Коллаборация вместо конкуренции

Наши друзья из издательской студии «Поле» перевели и опубликовали книгу «Кто, а не как» Дэна Салливана и Бенджамина Харди: о командах и том, как научится доверять дела другим людям и фокусироваться на своих сильных сторонах.

Собрали главные тезисы в блоге: https://clck.ru/YiQ8p
Блог Хантфлоу
Ищу человека: как другие помогают нам в достижении целей
Выбирайте сотрудничество и правильное окружение — и другие идеи из книги «Кто, а не как»
источник
66311:39пожаловаться#10
2021 November 10
Хантфлоу
Кандидат дважды в одну воронку не попадает

Руководитель клиентского сервиса Хантфлоу Евгения Бруско рассказывает, почему в воронке подбора нельзя использовать этап «Резерв», как правильно формировать пулл кандидатов «на потом» и делится историей, как мы поместили кандидата в кадровый резерв, а потом взяли на работу.

Рассказываем, как правильно формировать кадровый резерв: https://clck.ru/Yjd2W
Блог Хантфлоу
Почему в воронке подбора нельзя использовать этап «Резерв»
Рассказываем про частую ошибку в процессе подбора
источник
43212:40пожаловаться#11
2021 November 11
Хантфлоу
Автоматизация ежедневной рутины. Фрагмент митапа Хантфлоу

Виталий Глибин, сооснователь и технический директор Хантфлоу, пошагово рассматривает, как интеграции Хантфлоу с другими сервисами через API позволяют автоматизировать сразу несколько процессов.

https://youtu.be/MqyBZPyj2KM
YouTube
Автоматизация ежедневной рутины| Виталий Глибин| Митап Хантфлоу
Автоматизация ежедневной рутины. Фрагмент митапа Хантфлоу

Виталий Глибин, сооснователь и технический директор Хантфлоу, пошагово рассматривает, как интеграции Хантфлоу с другими сервисами через API позволяют автоматизировать сразу несколько процессов.

Полное выступление Виталия — «Как интеграция через API упрощает жизнь и работу отдела подбора»: https://www.youtube.com/watch?v=AQia1jZCRgk&t=120s

Больше полезных материалов для рекрутеров и эйчаров в телеграм-канале Хантфлоу: https://t.me/huntflow  
Лайкайте Хантфлоу в Instagram: https://www.instagram.com/huntflowofficial/

Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Заполните заявку и получите набор инструментов для эффективного отдела подбора: https://clck.ru/YhnuY
источник
69315:46пожаловаться#12
2021 November 12
Хантфлоу
Илья Осколков-Ценципер, Александра Десенко, Ценципер: Наши недостатки — продолжение наших достоинств

Гости подкаста Хантфлоу Инсайт — основатель компании «Ценципер» Илья Осколков-Ценципер и партнер компании Александра Десенко. Мы поговорили о ценности «самодвижущихся» людей, проектировании пользовательского опыта и работе по любви.

Слушайте подкаст на удобных площадках:

⭐️  На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов): https://clck.ru/Yn3Wo

🎬  YouTube: https://clc.to/uVRWqA
🔊  Яндекс.Музыка: https://clc.to/pxpapg
🎷  Apple Podcasts: https://clc.to/neTriA
🎤  Google Podcasts: https://clc.to/8QgCMA
🎧 Spotify:  https://clc.to/7zqvuw
🎼 SoundСloud: https://clc.to/4if6kA
Хантфлоу Insight
Илья Осколков-Ценципер, Александра Десенко, Ценципер: Наши недостатки — продолжение наших достоинств
источник
57512:15пожаловаться#13
2021 November 15
Хантфлоу
Новинка! Назначайте онлайн-интервью в Zoom за один клик

В конце августа популярная платформа для веб-конференций Zoom объявила, что ежедневно сервисом пользуются уже 300 миллионов человек. Все больше кандидатов предпочитают онлайн-интервью при общении с рекрутером.

Организация интервью даже в онлайне требует дополнительных действий: договориться с кандидатом о площадке, создать конференцию, скопировать ссылки, отправить письмо. Эти рутинные действия отвлекают рекрутера от самого главного — поиска кандидатов и подготовки к собеседованию.

Теперь вы можете подключить свой аккаунт в Zoom к Хантфлоу и назначать видеоинтервью одним кликом: https://clck.ru/YqK8c
Блог Хантфлоу
Новинка! Назначайте интервью в Zoom прямо из Хантфлоу
Всего одним кликом
источник
80212:10пожаловаться#14
2021 November 16
Хантфлоу
Почему считать сроки закрытия вакансий так сложно. Фрагмент вебинара Хантфлоу

Все исследования процесса подбора, расчеты десятков показателей, изучение причин отказов и эффективности источников резюме сводятся к поиску ответа на вопрос: «Как закрывать больше вакансий за меньшее количество времени?»

Поэтому самое важное в подборе — время закрытия позиции. Все остальное — просто способы сократить этот срок.

Михаил Танский, сооснователь системы автоматизации рекрутинга Ханфтлоу, рассказывает почему посчитать средний срок закрытия вакансии очень сложно.

https://youtu.be/_8GFn6jSON4
YouTube
Почему считать сроки закрытия вакансий так сложно|  Михаил Танский| Вебинар Хантфлоу
Все исследования процесса подбора, расчеты десятков показателей, изучение причин отказов и эффективности источников резюме сводятся к поиску ответа на вопрос: «Как закрывать больше вакансий за меньшее количество времени?»

Поэтому самое важное в подборе — время закрытия позиции. Все остальное — просто способы сократить этот срок.

Михаил Танский, сооснователь системы автоматизации рекрутинга Ханфтлоу, рассказывает почему посчитать средний срок закрытия вакансии очень сложно.

Полное выступление Михаила — «Почему важно считать реальный срок закрытия вакансий и как его сократить»: https://youtu.be/dpmgClrkA_0


Больше полезных материалов для рекрутеров и эйчаров в телеграм-канале Хантфлоу: https://t.me/huntflow  
Лайкайте Хантфлоу в Instagram: https://www.instagram.com/huntflowofficial/

Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Заполните заявку и получите набор инструментов для эффективного отдела подбора:…
источник
73012:57пожаловаться#15
2021 November 17
Хантфлоу
источник
58313:14пожаловаться#16
Хантфлоу
источник
58513:14пожаловаться#17
Хантфлоу
источник
58613:14пожаловаться#18
Хантфлоу
источник
58613:14пожаловаться#19
Хантфлоу
источник
58613:14пожаловаться#20