Судя по описанию, это близко к Zello. Кстати, zello очень помогает в дальней дороге. Думаю, голосовые чаты найдут своих пользователей, но это точно не текущие пользователи слака и дискорд

Коллеги, вот есть вопрос про контроль полноты документации.

Мы частично решаем вопрос с точностью документации тестами на всё то, что в ней формализуется (копипасты конфига, кода, жсона).

Мы примерно понимаем, как можно проверить полноту референсной части документации: у нас есть json схема для конфига и мы можем по ней проверить, все ли пути конфига отмечены нужными тегами в документации.

Но вот выше у меня начинается какая-то каша в голове.

Ребята привет. Есть какой-то аналог stackoverflow для внутреннего использования?
Вопрос/ответы + поиск и категоризация?
Кто-то использует подобные инструменты?

У нас пробовали это, не прилипло:
https://www.atlassian.com/software/confluence/questions

Из опенсорсного самохоста есть вот такое:
https://github.com/codidact/qpixel
https://github.com/topanswers/topanswers
Последние задумывались как публичные платформы, но думаю что развернуть их с ограниченным доступом едва ли проблема.

Я нагуглил такое - https://meta.stackexchange.com/questions/2267/are-there-any-clones-alternatives-for-running-a-stack-exchange-style-qa-site
Но интересен именно опыт использования

Основная проблема это смотивировать людей проявлять в таких местах активность.

а почему публичный stackoverflow не устроил?

нужен внутренний инструмент

забыл уточнить - хочется бесплатный

Кстати, у самого SO нынче свой продукт для внутреннего Q&A есть (...платный только)

QPixel от проекта Codidact по сути сделан выходцами (чтоб не сказать "отщепенцами", там неприятная история) cо Stack Overflow (сообщества, не компании) и долгое время воспроизводил его функциональность, так что его применение именно как программного продукта пока что мало отличается от SO.
Хотя они сейчас начали вводить какие-то отклонения, вроде выдачи привилегий в отдельных видах активности за соответствующую активность (а не как на SO, всё за одинаковые очки репутации).

Но эти системы разграничения возможностей среди участников в основном нацелены на относительно крупные публичные сообщества. Внутри компании такое скорее всего надо выключать, так что нужно обратить внимание на возможность конфигурации этого дела (хотя бы снижения порогов до минимума).
Скорее всего это не единственная "внутренне ненужная" фича, но остальными наверняка можно просто не пользоваться.

Stackoverflow Teams :)

в закрытом контуре?

да

а есть вообще success stories внедрения таких внтуренних Q&A-площадок? я слышал несколько историй, но все они были признаны неудачными и компании их свернули

а причины называли?
у меня есть гипотеза, в чём большая засада, интересно свериться

не получилось ввести это в привычку — контрибьютили туда только «под давлением» начальства, а раз контента там было мало, то и искать там особо никто не стремился

замкнутый цикл такой получается

У меня от обратного. Сейчас данную функцию выполняет чат в телеграме. Т.е. есть реальная потребность.