Телеграмм чат группы ctorecordschat страница 3504

бюрократ - ругательство

Друкер и Адизес смотрят на вас с ненавистью и...

19:08пожаловаться #1

ЮВ

ну и так далее.
давеча читал какой-то форум, так там ругаются, мол, у меня два высших и десять лет опыта, а с меня сопляк какой-то, только что из вуза, требует регламенты соблюдать?

19:09пожаловаться #2

rd

руководитель проекта - очень плохой человек, хуже только "продажник"

А теперь к ним медленно присоединяется Альтшуллер...

19:09пожаловаться #3

ЮВ

откатились назад к цеховому методу воспроизводства культуры, короче

19:10пожаловаться #4

rd

ну и так далее.
давеча читал какой-то форум, так там ругаются, мол, у меня два высших и десять лет опыта, а с меня сопляк какой-то, только что из вуза, требует регламенты соблюдать?

"Щенок!" (с)

19:10пожаловаться #5

rd

Откатились назад!
Вы так говорите, как будто ломать не строить...

19:12пожаловаться #6

ЮВ

цеховый это когда берешь новичков и опытных, сажаешь в одно помещение, и они потихоньку растут, сначала до нач.участка (если повезёт), потом до мастера (если повезёт), потом из них (если повезёт) главные инженеры могут получиться, или даже генконструктора

19:13пожаловаться #7

rd

Даже в рамках небольшой компании стоит только кому-то начать нарушать регламенты... вжух и уже у всех руты на продакшене!

19:14пожаловаться #8

СХ

Ирина

Могу только посочувствовать людям, которые работали на этого "замечательного" работодателя (в первом случае) в такой "прекрасной" компании "чайных пакетиков". Даже боюсь представить, какими расправами им грозили за увольнение из этого "расчудесного" места работы.

я там работал год, как раз был дорогой кофе, нормальная кофе машина и кабинеты на 6 человек, и топы сидели по 2 в небольших кабинетах, а не в хоромах по 40 метров на 1 рожу

19:14пожаловаться #9

ЮВ

чо вы так за топов переживаете?

19:15пожаловаться #10

СХ

Ирина

Могу только посочувствовать людям, которые работали на этого "замечательного" работодателя (в первом случае) в такой "прекрасной" компании "чайных пакетиков". Даже боюсь представить, какими расправами им грозили за увольнение из этого "расчудесного" места работы.

в отличии от страховой, где кабинеты для топов были больше всей остальной площади офиса в 2 раза🤣

19:15пожаловаться #11

ЮВ

н е с п р а в е д л и в о?)

19:15пожаловаться #12

И

Ирина in Обсуждения техдирские

н е с п р а в е д л и в о?)

))

19:15пожаловаться #13

СХ

н е с п р а в е д л и в о?)

я устал просто слушать о "нет денег" при кабинете в 80к

19:16пожаловаться #14

СХ

или о "давайте сэкономим"

19:16пожаловаться #15

ЮВ

сделайте контору где все справедливо будет, топы будут сидеть в коробках из-под холодильников

если это реально важно, к вам куча спецов переметнутся, как раз из тех, где топы д о м и н и р у ю т

19:16пожаловаться #16

И

Ирина in Обсуждения техдирские

Старый Хрыч

я там работал год, как раз был дорогой кофе, нормальная кофе машина и кабинеты на 6 человек, и топы сидели по 2 в небольших кабинетах, а не в хоромах по 40 метров на 1 рожу

Знаете, такая политика руководства очень похожа на привет из 90-х, и, имхо, только вопрос времени, когда "царь и Бог", коим мнит, видимо, себя владелец что-нибудь эдакое очебучит.

19:17пожаловаться #17

СХ

сделайте контору где все справедливо будет, топы будут сидеть в коробках из-под холодильников

если это реально важно, к вам куча спецов переметнутся, как раз из тех, где топы д о м и н и р у ю т

вопрос не в доминации, а в странных обоснованиях про денег нет

19:17пожаловаться #18

ec

evgeny chikunov in Обсуждения техдирские

r d

Даже в рамках небольшой компании стоит только кому-то начать нарушать регламенты... вжух и уже у всех руты на продакшене!

Теория разбитых окон в действии

19:17пожаловаться #19

rd

Старый Хрыч

я устал просто слушать о "нет денег" при кабинете в 80к

Один раз я приехал в одну компанию и меня посадили в некий кабинет. И в какой-то момент я в задумчивости решил включится в диалог...
А это был очень секретный диалог...
И никто даже не допускал, что я могу понимать все эти финансовые термины :)
Но больше меня в эту компанию не пускали :(