По поводу слежки. Чтобы ходили люди за тобой и следили, не сталкивался, но в интернете любую активность работников очень активно пасут, внедряют своих людей, провокаторов, доносчиков.
Создают альтернативные центры притяжения для работников чтобы не дать объединиться, всячески разделяют - экономическими (какой то части платят больше). и прочими методами.
Ну да, разного рода "свои люди" в коллективе у администрации быть могут. Никто и не говорит, что всё легко. Только здесь одна загвоздка: с этим столкнётся коллектив, что с органайзером, что без. И с ним у профсоюза шанса больше.