Твоя чушь про горящие глаза конечно же очевиднее, да)
ну, если читать всё целиком, то можно понять, что горящие глаза появятся тогда, когда с сотрудником работают, когда создают ему условия, когда благодарны за работу, ценят его труд, вовлекают в продукт и позволяют влиять на него, доверяют ему. если для тебя это чушь, то ну..ок, хренле)