В смысле на новое и не новое?
"Новое" можно читать как "пока еще не набравшее популярности в РФ".
Просто есть пара нюансов:
1. Возрождение старых идей под новыми именами
2. Есть некоторый набор "модных" штук, которые компании внедряют иногда слепо, и если я считаю что выбор какого-либо "нового" решения не был оправдан, это будет скорее минусом в привлекательности компании как работодателя для меня. Важнее (для меня лично) осознанный выбор решений, ну а общая адекватность в не стагнирующей компании, в целом, обычно кореллирует с более-менее свежими а не устаревшими технологиями