VF
И за взаимодействия, но большинство не могут
Тогда с чего вы взяли, что это хороший менеджер?
Просто компетенции вашего учёного деда недостаточно даже для того, чтобы хорошего от плохого менеджера отличить.
Size: a a a
2021 October 26
OS
OS
Вот какой вред от учёных дедов.
VF
ну 30 лет назад ему было 30 лет
OS
Если бы он поменьше программировал и побольше учился бизнесу, то хотя бы знал, что Скрам - говно и ОКР не нужен
KM
а в гугле то и не знают)
АЗ
Обсессивно-Компульсивное Расстройство?
ММ
Скорее культурная несовместимость выявилась. Например, у нас принято, что _все_ пилят эту программу (или код пишут, или спецификации, или доки, или research делают). Менеджер ничем таким не занимался (edit: и даже _не интересовался_) и казался бездельником.
OS
Вы в Гугле?
SU
то есть должность менеджера выделили, а в процесс ее не встроили ?
ММ
Кстати, помогите аргументы против ОКР привести. Может, подкинете конструктивную критику? Например, в виде статьи?
AS
в смысле критику? а здравого смысла не достаточно?
VF
Типичная ситуация, когда не система для людей, а люди для системы
ММ
Ну мне показывают книжку от чуваков из Гугла, которые говорят, что ОКР -- круто, и я не знаю, чем это крыть.
V
войной и миром (книга потяжелее, выглядит повесомее)
ММ
В книге конструктивного мало. Больше на религию похоже мне показалось.
ММ
Но Гугол же!
ММ
Так и есть. Иногда даже кажется, что она сама себя пишет.
KM
здравый смысл и практика тех компаний, где я работал, показывает, что OKR работают
VF
Когда ученый и погромист ссылается на авторитет гугла, то вопросов в целом нет, все понятно