OS
Люди - на редкость адаптивные существа. Даже если им дать "лидом" безграмотного менеджера, работу это не остановит.
Size: a a a
2021 October 26
ММ
Ещё как нужен. И архитектор желателен. В моём случае речь об огромной софтине, которую 30 лет пишут. Мне и этим (архитектурой) урывками заниматься приходится.
AB
Ну вот да. Чем хуже менеджер, тем чаще ты пытаешься для себя понять он тебе уже слишком много мешает или можно еще адаптироваться.
KM
30 лет пишут и не заработали на менеджера нормального?
VF
Ну это когда товара много, а денег мало, тут вопросы к бизнесу
ММ
Не смогли смасштабироваться (может, и не получится), и пока выгоднее совмещать роли.
KM
может потому и не смогли, что не те люди на руководящих позициях 🤷♂️
VF
наверное программисты компанию и сделали или ученые
ММ
Всё может быть, но профессиональный менеджер, которого со стороны приглашали, нам не помог. Скорее, выпнут был коллективом, т.к. все видели, что он не шарит ни в чём (ни в IT, ни в предметной области) и всерьёз не воспринимали.
ММ
Да. Директор и собственник -- учёный и программист. До сих пор кодит, в 60+ лет.
AB
Когда с программистами из некоторых компаний начинаешь говорить зачем им 5 этапов собесов - они тоже на тебя смотрит кка на того, кто ничего не понимает. Т.е. в менеджере ли в таких случаях всегда дело?
VF
в смысле никаких претензий ни к тем ни к другим нет, просто это не опровергает, а подтверждает мысль, что в большинстве случаев, хороший Х скорее всего прлохой У
SU
значит, кто-то из вас не соблюдал границы ответственности
либо менеджер лез в технические вопросы, либо вы указывали, как ему управлять
либо менеджер лез в технические вопросы, либо вы указывали, как ему управлять
KM
в разработчиках тоже бывают дилетанты, просто их вычислить проще 🤷♂️
ММ
Неизвестно. Возможно, менеджер прав был, но его не послушали.
ММ
Он OKR и Скрам внедрял.
ММ
У меня с тех пор от "OKR" глаз дёргается.
ММ
Наверное, я теперь неправильный менеджер, с психотравмами.
OS
Это многое объясняет
VF
Менеджер должен уметь пояснять за труд