ММ
Играет. Это огромный плюс.
Size: a a a
2021 October 26
V
Или минус
V
Ведь работа-то другая…
VF
Я думаю что в большинстве случаев минус
VF
Потому что погромисты управляют роботами, а менеджеры людьми
VF
Редкий погромист может в людей, он поэтому и погромист, что люди ему не шибко интересны
ММ
И что, программисты навсегда от этого деформированы?
VF
Но оба должны мочь в алгоритмы, причем менеджер сильнее
ММ
Ну вот мне интересны.
VF
Не "от этого", а "до этого"
OS
Естественно минус. Человек, тративший 120% времени на прокачку навыка программирования гарантировано не прокачал навык менеджера.
OS
Естественно. Бытие определяет сознание
ММ
Я выше пример приводил про совмещение роли тимлида и техлида (как в маленьких фирмах нередко бывает). Как это будет делать чисто-менеджер?
AB
Не нужно совмещать теплое и мягкое, иначе на выходе будет нечто теплое и мягкое одновременно, ггг
OS
Зачем ему это делать, если для этого уже есть другие люди?
OS
В маленьких фирмах можно терпеть ущерб от таких недоменеджеров. Пусть резвятся
ММ
Нет возможности набрать столько узких специалистов, из-за масштаба маленького.
KM
На таком масштабе и техлид особо не нужен
AB
Как правило достаточно не пытаться брать в СиТиО программиста и играющего тренера
VF
Ну в маленькой фирме сложно сделать слишком не эффективную систему, так что можно и без менеджера