На самом деле на испытательном вы даже не можете назначить меньший оклад или не предоставить какую либо компенсацию - прилетит от трудовой инспекции просто на раз два

зато у меня есть возможность сказать условному Ивану "я тебя больше не хочу видеть"

Отличный выход.

Поэтому изначально договариваешься на Н рублей, а после испытательного поднимаешь Н+М. Это не снижение на испытательный,это увеличение оклада за успешную работу

Альберт, так нельзя.

Это если у чувака должность будет ниже. А если у него по штату позиция на которой вы уже платите больше - прилетит

а отзывы в интернете на вашу компанию о том, что задерживают ЗП или не платят - это хейтеры/обиженные сотрудники, которых вы «ушли» или конкуренты?

просто увидел там положительный отзыв «от сотрудника» по горячим следам волны плохих отзывов, в котором он защищал компанию и объяснял всем, что в компании был кризис, но он прошёл и сейчас все гуд.

спрашиваю не из попытки перейти на что-то личное, просто интересно как избежать подобной ситуации

Видите ли
Ничего не делать и получать ЗП - тоже нельзя.

но у меня нет никаких инструментов влияния на тех, кто пришел с целью ничего не делать и получать ЗП

если вы мне их предложите - я вас внимательно выслушаю

Поэтому ДИ должны быть и должны у всех отличаться иначе все трындец у всех должен быть одинаковый оклад

я не читаю, что кто там пишет
текущей компании, в которой я работаю, менее полугода
ЗП все получают трижды в месяц (аванс, расчет, премия)
пока ни одного недовольного не видел, даже Иван, который просто сидел 2 недели, получил ровно за 2 недели свой оклад

Это мелочи, в рамках 3х месяцев. трудовая на такое не обращает внимание.Максимум небольшой штраф и доплата сотруднику  за 3 месяца. Но вы ведь так и хотели платить изначально

Должностная инструкция с пунктом «и другие поручения руководителя» дальше письменно с приказом гоняете его за кофе на другой конец города и фиксируете систематическое не выполнение поручений.

Артем

вы не слышите меня

И может даже в суде потом отбрехаетесь

НЕТ законных способов увольнения человека, который решил ничего не делать
НЕТ!

найдите мне реальный пример - я изменю своё мнение

и поставлю вам бутылку коньяка ))

Если б мне столько предлагали. Но я ща могу предложить вакансию по тестер. 90к.

Превратите его жизнь в ад. Здоровый человек сам уйдет