F
В каком-то смысле общество платит мне зарплату. Таки да, зависим
Size: a a a
2021 May 26
ЕК
Это, считаете, не важно знать? И пытаться понять что происходит?
c
Открытие века: платит зарплату общество
ЕК
Вспомнил про тренинг про работу с конфликтами. Что надо говорить про факты без оценки. "Мне неприятно" - факт (который правда сложно проверить), "Ты мудак" - мнение. В такой формулировке вы тоже не видите пользу обратной связи, если договориться давать ее безоченочно?
ML
"мне неприятно, что ты мудак" сработает? )
c
прекрасное мнение, основанное на фактах
VF
Ещё раз, надо различать обратную связь и личное мнение и не путать одно с другим. То есть не пытаться строить обратную связь на личных мнениях. Надеюсь вы наконец перестанете "спорить" и попытаетесь подумать над моей мыслью хотя бы пять минут :))
П
Отличать личное мнение от навязанного и от суждений основанных на основе фактов довольно сложное занятие
VF
Ну менеджеры у нас претендуют же на работников интеллектуального труда и зарплаты и власть, не вижу никаких принципиальных преград и противоречий
ЕК
Вот это уже 100% мнение)
VF
Да с вами смысла разговаривать нет, вы просто пишете и все, прямая дорога в менеджеры, по моему мнению. Насколько я помню, вы туда и метите
П
Дело не в противоречии, а в том, что не всегда понятно что перед нами, сложно однозначно понять что человек озвучивает и сложно отрефлексировать когда сам переключаешься на мнения и оценочные суждения
c
ты забыл еще про курсы пикапа, тут 100% успех!
VF
Ну так менеджеров для этого и придумали, ну я так понимаю
VF
За страдания и денег больше
П
Не понял для чего именно
ЕК
Менеджеры разве получают больше разрабов?
П
Мне самому нравится "буддистский" подход, что оценочные суждения вообще не полезны и не нужны, но это прямо скажем не каждому в голову влезет, особенно менеджеру
ЕК
Тоже самое я думаю про 30% всех кто тут сидит, и с ними уже не общаюсь) Удивлен вашим посылом, я думал вы за конструктивное общение.
ML
"Общаться с ребенком. Как?" Гиппенрейтер" там кстати те же советы дают ))