VF
Три месяца и ты программист
Size: a a a
2021 May 10
c
а еще полгодика - и тимлид!
V
Типичная ситуация, по-моему. Причём руководству текущей компании должно быть выгоднее накинуть денег. Но почему-то получается именно такой сценарий. Хотя слышал, что последний год увеличилось количество контрофферов, которые принимает кандидат от текущего работодателя.
VF
Это ж надо уметь считать менеджеру, но обычно он так не умеет. Эго слишком большое, ведь как человеку поднять ЗП, она же может оказаться больше чем у него 😅
VF
Да и зачем, из саппорта за три месяца программистов наделал, а тут предыдущие хотят денег
IM
Скорее у команды/проекта есть бюджет, и физически не могут.
IM
Во многих конторах фиксированный процент на повышение
V
3 месяца - это долго. Есть же книга Java за 24 часа.
VF
Но его тоже не предлагают 😁
IM
Ну тогда валить однозначно
V
Рынок-то этот фиксированный процент мало волнует. Можно ещё и фриз на повышения придумать, как зелёных банках со сберджайлами.
VF
Нужен новый трек
IM
Фриз был из-за короновируса
AS
Вопще то до недавнего времени именно сбер разогревал рынок в РФ своими з.п.
IM
Ну сбер разный бывает
AS
Сбертех
IM
В регионах он сейчас со многими удаленками по ЗП проигрывает
AS
А, ну ок.
Сначала просрут всех кого наняли, потом с бонусом к рынку будут назад скупать.
Сначала просрут всех кого наняли, потом с бонусом к рынку будут назад скупать.
IM
Мне кажется это норма для нашего рынка