Есть) это когда ты единственный человек в команде, руководство хочет от тебя всё и сразу, и при этом никто особо не понимает, чем ты должен заниматься)
тераппия — в индивидуальном порядке, как я понимаю, тока. В групповом, если яправильно помню,только создание объед мифа/культуры, но это долгий процесс и выполняется очень крутым специалистом
Витя, а почему для роста в деньгах надо менять работу? Почему на текущем месте нельзя/сложнее расти? (спрашиваю не для себя, а для HR и других, у кого дефицит кадров)