V
не успеешь номрально ни то ни то
Size: a a a
2021 April 27
EZ
Вот и я все чаще склоняюсь к этому мнению.. Осталось донести это до руководства
🍹
а что, если сам взвалил - ныть уже нельзя? соберись, тряпка, и убивайся до конца?
c
soft skills downgrade
ВК
Смотря какая команда, опять же. Когда 5 человек ваще изи.
Когда 20 кодить шансов уже нет.
Когда 20 кодить шансов уже нет.
V
это ты со своей колокольни считаешь, что можно с 5
V
а я вот считаю, что нельзя уже 🙁
V
ну точнее, льзя или нельзя контекстуально очень
V
и чаще нельзя, чем льзя
YP
Это не менеджерская позиция)) Вам дали инструмент - хотите работайте сами, хотите делегируйте. А начальство вашими пожеланиями не проникнится 100%, скорее вам в минус запишет
ВК
ну хз, это обычно тимлид направления/специальности, считай синиор
EZ
Ну вот я к тому, что надо ещё попросить пару рук)
V
ну вот хз, стоит ли просить еще рук, если пока не разобрался хорошо в управлении
DU
я с 3 людьми в команде код пишу меньше чем когда было 11) Так что не только в количестве людей дело)
V
увеличишь только управленческую сложность
EZ
Мне кажется, что все таки синьор или Лид несколько разные вещи. С синьора не спросят по срокам за всех членов команды)
V
и потери в процессах
V
и риски
ВК
Да, вот это интересное замечание
ВК
Как сейчас в целом дела на рынке тимлидов? Я перестал смотреть вакансии, рекрутеры тоже особо не пишут, но всё равно интересно, что происходит