AV
Не хватает банально времени поддерживать экспертизу
Size: a a a
2021 April 27
PD
экспертизу в чем?
AK
а команды сильные по уровню (мидлы-синьоры)?
PD
И роль тимлида или техлида или обоих?
AV
На мне висит роль техлида. В команде 2 миддл бэка, 1 джун бэк, и фронты миддл
AK
Это в каждой команде так?
И если вы техлид, то зачем из технологий лезете в тимлидскую тему работы с людьми?
И если вы техлид, то зачем из технологий лезете в тимлидскую тему работы с людьми?
PD
Тогда да, две команды не потянуть. Даже одну такую команду почти без шансов
PD
Шесть человек, которых нужно менторить - это очень много
AV
Да. Обе команды такого примерно состава
AV
Тоже прихожу к выводу, что результат шлак. Одну команду я могу менторить и это достаточно хорошо у меня получалось.
AV
А вот две, это уже ужас. И понимаю что это мои страхи прийти и признаться в этом руководителям. Думаю им не интересно самим это.
AK
ну лучше поговорить и точно узнать, чем сидеть и мучаться. В любом случае, так долго не протянете и сгорите - это еще хуже
AV
Согласен
YP
Я всю переписку не читал, но не пробовали перетасовать команды? Что бы сильных прогеров было поровну в каждой команде и делегировать им часть полномочий?
AV
Пробовал. Самый сильный прогер сбежал. Ему пришлось больше с пмами общаться, и где то замещать меня как лида.
AV
На втором проекте тоже пошел этот сценарий.
Мне то самому с бизнесом норм общаться, а им не очень
Мне то самому с бизнесом норм общаться, а им не очень
PD
А кто, кстати, нанимал двух джунов в команду без двух сеньоров?
YP
Не принимайте на свой счёт, но правильно сделал, что сбежал. Тут проблема скорее не в вас, а в вашем руководстве, что не контролируют ситуацию
AV
Сложно сказать что кто делал это злонамеренно, слишком быстро как то расти все начало. Кадры так быстро не подберешь. А я ж герой, все смогу.
AV
Я нанял все до единого