РИ
Мозг?
Size: a a a
2021 April 21
V
Информацию нужную
РИ
Аналитический склад? Умение читать?
V
Я не про то :)
РИ
Так о том и речь. Это очень тонкая грань.
ЕХ
Давать людям ответственность, но не давать ресурсы и полномочия - ну такое)
Хотя мозг, конечно, главный инструмент, кто б спорил
Хотя мозг, конечно, главный инструмент, кто б спорил
РИ
Если ты должен запрограммировать операцию сложения, тебе должны предоставить учебник по арифметике?
V
Вот это вот триггернуло.
Нет формально закреплённого «обязан думать»
Даже если профстандарт посмотреть.
Есть человеческая договорённость, что сотрудник будет думать
Нет формально закреплённого «обязан думать»
Даже если профстандарт посмотреть.
Есть человеческая договорённость, что сотрудник будет думать
РИ
Если не хватает - надо просить. Не дают - эскалировать выше
V
И потому раз есть человеческая договорённость, то в рамках неё договариваются и о том, что делает руководитель
V
А не просто «выдаёт распоряжения»
РИ
Да. Договорённость - это уже не ожидания. Это уже понятно
РИ
А выше речь шла про ожидания
РИ
Ожидания - хрень
V
А! Сорри, эт я недосмотрел
AK
А что делать, если ты фактическими данными указал руководителю на проблему, привел аналитику, цифры, куски кода, а он говорит:
Нет мне кажется проблема в другом, я тебе не верю, иди разбирайся дальше и не саботируй работу?
Нет мне кажется проблема в другом, я тебе не верю, иди разбирайся дальше и не саботируй работу?
ЕХ
А если отказывают?) типа «справляйся как умеешь, вот Вася/Петя там же хреначит костыли без всего - так и ты сможешь!»
РИ
Хедхантер
ЕХ
Хотяяя... Сама же отвечу на свой вопрос, что не надо работать с мудаками)
ЕХ
Ну да, логично)