Логика работодателя - ты пришел на 5, выше платить тебе смысла нет))

Ну и ок, у меня оффер есть)

Мне спокойно

А если ты попросишь - ты сволочь и вообще нехороший человек, устраиваешь шантаж

Даже злиться не буду

Даже на такое не буду) Работодатель сам себе хуже делает

Когда в два раза - аргумент, да)
Хотя мне вот недавно предложили оффер на x2, но блииииин, какое же там было тупорылое руководство))
- Ребят, а какие у вас метрики есть?
- А зачем нам метрики? У нас и без метрик все ок!
- // начинаю жалобно блеять что-то там про разработку, про тестирование, ну как же без метрик //
- Какое тестирование?! У нас разработчики пишут код без багов, нам не нужно тестирование!
- Эээ, а как вы это определяете?..
- Ну, мы же их собеседуем!

К таким я бы и за x3 не пошла))

Поэтому видимо 2x и платят) У меня Джун друг за 160 в сбер не пошел, потому что не хотел лэндосы без развития пилить)

Ну почему, можно поработать годик, купить квартиру и уйти на 0.5 радоваться жизни)

В чем-то они и правы. ПРоще уволить косяк-разрабов, чем обмазываться тестами со всех щелей

Вы живёте в идеальном мире)

нормально пиши - нормально будет

Вот-вот)

Да я сдохну за этот год общаться с такими людьми)

ты шо, без этих самых?

Плюс) И потеря времени, в долгосрочке не выгодно

Без каких?)

ну рома вчера топил за них

как его

В неидеальном мире сидит шобла обезьян 40 тел, которая резилит одну кнопку 3 месяца. Потому что "сложно"